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Una importante institución bancaria busca un Consultor/a en Procesos y Mejora Continua para liderar proyectos que optimicen la eficiencia operativa y la experiencia del cliente. El candidato ideal tendrá una licenciatura en ingeniería, experiencia en gestión de equipos y habilidades analíticas sobresalientes. Este rol implica la implementación de iniciativas de mejora continua y la gestión de la documentación normativa del área, contribuyendo a un entorno de trabajo eficiente y alineado con los estándares del banco.
Liderar y coordinar proyectos de Mejora Continua alineados a los pilares estratégicos del banco, fomentando una cultura transversal. Gestionar la publicación documental del área con apego a los estándares de calidad del banco, promoviendo que las áreas sigan la metodología de mejora continua enfocada en eficiencia operativa y experiencia del cliente, basándose en los valores, cultura de riesgo, normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
• Gestionar el cambio hacia una cultura centrada en la gestión de procesos de punta a punta.
– Fomentar responsables (business owners) del cumplimiento de métricas de desempeño y niveles de servicio (SLA).
– Promover la alineación de métricas e incentivos entre áreas involucradas en procesos de punta a punta.
• Implementar prácticas de mejora continua con foco en eficiencia y experiencia del cliente y/o empleado.
– Mapear y analizar procesos de punta a punta en diferentes Direcciones.
– Identificar oportunidades de optimización y automatización.
– Rediseñar procesos en colaboración con los Dueños de Proceso y líderes.
– Fomentar que los dueños definan indicadores de desempeño y niveles de servicio.
• Asegurar la implementación de cambios y mejoras en colaboración con los Dueños de Proceso.
– Establecer mecanismos de seguimiento.
– Escalar impedimentos y riesgos durante la implementación.
• Construir procesos y documentos normativos del GFSBI, asegurando cumplimiento de metodologías y estándares.
– Mantener orden y actualización en la estructura documental normativa y sistemas asociados.
• Proponer mejoras para optimizar y simplificar manuales de la organización.
• Cumplir con cursos y programas de capacitación obligatorios.
• Adoptar la cultura de riesgo del banco y considerar el apetito de riesgo en decisiones diarias.
• Garantizar el cumplimiento y eficacia de controles diarios para reducir riesgos operacionales, de incumplimiento, lavado de dinero, financiamiento al terrorismo y conducta, según los marcos y manuales establecidos.
• Objetivos / Metas anuales:
– 3 proyectos internos con valor mínimo de ahorros de $150,000.
– 3 proyectos externos con valor mínimo de ahorros de $150,000.
– 3 restructuras documentales.
– Asesorar en publicación de normativa.
– Reducir en un 20% la cartera documental anualmente.
Requisitos académicos:
Licenciatura, preferentemente en ingeniería.
Cursos en Six Sigma o mejora continua deseables.
Conocimiento en procesos de calidad documental.
Experiencia requerida:
Experiencia en mapeo, optimización y automatización de procesos.
Implementación de iniciativas.
Gestión de equipos multidisciplinarios.
Habilidades adicionales:
Liderazgo y gestión de equipos.
Excelentes habilidades analíticas y de estructuración de problemas.
Comunicación verbal y escrita efectiva.
Microsoft Office avanzado.
Negociación y resolución de conflictos.
Alta organización.
Ubicación: Ciudad de México, Miguel Hidalgo.