COMMUNITY MANAGER

Mc Work

Región Centro

Hybrid

MXN 142,000 - 170,000

Full time

9 days ago

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Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Job summary

Mc Work, empresa líder en la comercialización de empaques flexibles, busca un Community Manager para operar en Zapopan. Horario: de lunes a viernes, 8 am a 5 pm, con modalidad híbrida (3 presenciales y 2 home office).

Sueldo base: 14,000 MXN brutos mensuales, con prestaciones de ley. La posición requiere 1–3 años de experiencia en ventas digitales o roles similares, habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos, agencias y proveedores.

Qualifications

  • Experiencia 1-3 años en puestos similares o en ventas digitales.
  • Habilidades de organización, planeación, comunicación y seguimiento.
  • Experiencia gestionando agencias externas, proveedores o equipos de trabajo.

Responsibilities

  • Mantener comunicación y coordinación con agencias externas de marketing.
  • Dar seguimiento a calendarios de contenido, campañas, briefs, materiales y entregables.
  • Verificar el cumplimiento de fechas y acuerdos establecidos con las agencias.
  • Supervisar la atención de mensajes, consultas y prospectos provenientes de redes sociales.
  • Registrar, clasificar y actualizar leads en bases de datos o CRM.
  • Elaborar reportes periódicos de actividades, campañas, prospectos y resultados.

Skills

Experiencia en ventas digitales
Organización
Planificación
Comunicación
Seguimiento

Tools

CRM

Job description

COMMUNITY MANAGER

Empresa líder en la comercialización de empaques flexibles

  • Horario: lunes a viernes de 8 am -5 pm (hibrido 3 presenciales y 2 home office)
  • Sueldo base de $14,000 brutos mensuales
  • Prestaciones de ley
Zona de Trabajo:

Col. El tule Industrial, Zapopan (5 minutos de San Juan de Ocotan)

Requisitos:
  • Experiencia en puestos similares o en ventas digitales (1-3 años)
  • Habilidades de organización, planeación, comunicación y seguimiento.
  • Experiencia dando seguimiento a agencias externas, proveedores o equipos de trabajo.
  • Atención al detalle, sentido de urgencia y capacidad para gestionar varias actividades simultáneamente.
Funciones Principales:
  • Mantener comunicación y coordinación con agencias externas de marketing.
  • Dar seguimiento a calendarios de contenido, campañas, briefs, materiales y entregables.
  • Verificar el cumplimiento de fechas y acuerdos establecidos con las agencias.
  • Supervisar la atención de mensajes, consultas y prospectos provenientes de redes sociales
  • Registrar, clasificar y actualizar leads en bases de datos o CRM.
  • Elaborar reportes periódicos de actividades, campañas, prospectos y resultados.
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