Chofer-Escolta (Ejecutivo de Serguridad Corporativa)

Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.

Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.

Requerimientos indispensables:

• Bachillerato/Preparatoria concluida.

• Disponibilidad de viajes Locales, Regionales y Nacionales.

• Inglés básico.

• Manejo de paquetería Office intermedio.

• Habilidades de planeación y organización, sentido de urgencia.

• Experiencia previa de 1 a 2 años en puestos similares.

Actividades principales:

• Realizar los traslados seguros entre localidades asignadas, objeto de los mismos por parte de la Seguridad Corporativa en México.

• Atender con esmero y profesionalismo esos traslados seguros para el personal de la Compañía.

• Llevar a cabo las actividades de la protección ejecutiva de acuerdo con la política y los procedimientos aplicables de la Compañía.

• Dar el apoyo al área de la Seguridad Corporativa en las instalaciones (Genba), tales como protección de las instalaciones; investigación; actividades administrativas inherentes de la misma.

• Planear y priorizar las solicitudes de los traslados seguros según la posición, el perfil de la persona objeto de los traslados seguros, el riesgo de las localidades y de las rutas, los vehículos, etc.

• Colaborar con las otras áreas para la ejecución de las actividades de la protección ejecutiva de acuerdo con la planeación y su priorización.

Locación: San Nicolas de los Garza, Nuevo León.

Declaración de igualdad de oportunidades de empleo:

Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.