Chofer de reparto paquetería

Kata Logistics MX; Mérida; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de logística en expansión busca incorporar a su equipo de reparto en Mérida. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico, con beneficios atractivos como pagos semanales y un contrato con posibilidad de planta. Se valoran las habilidades de conducción y la disposición para aprender, ya que se capacita a los nuevos integrantes. Además, disfrutarás de múltiples beneficios, incluyendo IMSS desde el primer día, vacaciones, y apoyo con recargas de datos. Si buscas un trabajo estable y con oportunidades de crecimiento, esta es tu oportunidad.

Servicios

Pagos semanales

Descansos trabajados pagamos el triple

Prima dominical

Apoyo con recargas de datos

IMSS desde el primer día

Vacaciones y prima vacacional

Aguinaldo

Uniformes y equipo de protección

Préstamos sin interés

Descanso en tu cumpleaños

Formación

• Licencia de Chofer vigente y celular Android de modelo reciente son esenciales.
• Requiere disponibilidad de horario y capacidad para aprender.

Responsabilidades

• Reparto de paquetería en zonas locales con posibilidad de planta.
• Capacitación para aquellos sin experiencia previa en reparto.

Conocimientos

Licencia de Chofer

Celular Android

Disponibilidad de horario

Educación

Bachillerato

Secundaria

Descripción del empleo

Kata Logistics te invita a formar parte del equipo de reparto de paquetería en zonas locales.

Requisitos Indispensables

1. Licencia de Chofer vigente.
2. Celular Android de modelo reciente.
3. Disponibilidad de horario.
4. Sin bloqueos en MELI y AMZ o sin experiencia en reparto (te capacitamos).

Beneficios

1. Contrato con posibilidad a planta.
2. Pagos semanales.
3. Sueldo $2,581.00 semanal.
4. Descansos trabajados pagamos el triple.
5. Prima dominical $62.00.
6. Complementos (asistencia, puntualidad, desempeño/eficiencia).
7. Apoyo con recargas de datos durante los primeros tres meses.
8. Asignación de celular de la empresa a partir de los tres meses.
9. IMSS desde el primer día.
10. Vacaciones y prima vacacional.
11. Aguinaldo.
12. Uniformes y equipo de protección.

A Partir De La Planta

1. Préstamos sin interés.
2. Descanso en tu cumpleaños.
3. Apoyo con adquisición de lentes (campañas anuales).

Requisitos

1. INE.
2. Licencia.
3. CURP.
4. Recibo de luz reciente.
5. Carta de recomendación.
6. Acta de nacimiento.
7. Comprobante de estudios (bachillerato o secundaria).
8. Hoja del IMSS.
9. Cuenta de banco a tu nombre.