Chofer de reparto

Human Experience; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de logística está buscando un CHOFER DE REPARTO en Santiago de Querétaro. Las responsabilidades incluyen la entrega y recolección de mensajería, así como la atención al cliente. Se requiere secundaria concluida, licencia de manejo vigente (Tipo B) y disponibilidad de tiempo. Ofrecemos contrato directo con DHL, sueldo base, pago quincenal, y diversas prestaciones.

Servicios

Prestaciones de ley y superiores

Seguro de Vida

Seguro de gastos médicos mayores

Bono de Puntualidad y Asistencia 10%

Vales de Despensa 18%

Prima Vacacional 100%

Reparto de utilidades

Fondo de ahorro 10%

Plan de crecimiento

Incentivos

Formación

• Edad mayor de 20 años.
• Licencia de manejo vigente (Tipo B) INDISPENSABLE.
• Disponibilidad de tiempo.

Responsabilidades

• Entrega y recolección de mensajería.
• Atención al cliente.

Conocimientos

Manejo de escáner

Atención al cliente

Educación

Secundaria concluida

Descripción del empleo

Overview

¿Quieres formar parte de una empresa que conecta a personas en todo el mundo?

DHL, empresa pionera en la entrega urgente transfronteriza activa en más de 220 países y territorios en todo el mundo. Cuantas más personas conectemos, mejor será la vida en nuestro planeta.

Estamos en busca de:

CHOFER DE REPARTO

Responsibilities

• Entrega y recolección de mensajería
• Atención al cliente
• Manejo de escáner (handheld)

Requisitos

• Escolaridad: Secundaria concluida
• Edad: Mayor de 20 años
• Licencia de manejo vigente INDISPENSABLE (Tipo B)
• Disponibilidad de tiempo

Horario: 7am hasta finalizar ruta de Lun a Sáb.

Ofrecemos

• Contrato directo con DHL
• Sueldo base
• Pago quincenal
• Prestaciones de ley y superiores
• Seguro de Vida
• Seguro de gastos médicos mayores
• Bono de Puntualidad y Asistencia 10%
• Vales de Despensa 18%
• Excelente ambiente laboral
• Prima Vacacional 100%
• Reparto de utilidades
• Fondo de ahorro 10%
• Plan de crecimiento
• Incentivos