Chief of Staff: México, Caribe & Centroamérica (Flexible)

Aon; México; Sur place; MXN 1 800 000 - 3 200 000; Plein temps

Résumé du poste

Aon busca un Chief of Staff para México, Caribe y Centroamérica. Serás responsable de habilitar la ejecución de la agenda estratégica del CEO, asegurando foco, alineación y avance oportuno de las prioridades del negocio.

Actuarás como socio estratégico y facilitador transversal, impulsando planes de transformación, gestionando gobernanza del Comité Ejecutivo y promoviendo una cultura de colaboración entre países, funciones y unidades de solución.

Qualifications

• Mínimo 10 años de experiencia liderando equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en gestión estratégica y gobierno corporativo.
• Capacidad para liderar proyectos complejos y programas de transformación regional.
• Excelente comunicación en español e inglés, con mensajes ejecutivos.
• Fuerte capacidad analítica y de influencia con stakeholders.

Responsabilités

• Identificar y dar seguimiento a prioridades estratégicas del CEO para enfoque en temas de mayor impacto.
• Asegurar gobernanza y avance de las prioridades y acuerdos ejecutivos.
• Actuar como socio de pensamiento, aportando análisis y recomendaciones accionables.
• Impulsar planes estratégicos e iniciativas de transformación en la región de México, Caribe y Centroamérica.
• Liderar proyectos y programas de cambio, gestionando hitos, riesgos y métricas.
• Conversar y coordinar con líderes regionales y funciones corporativas para alinear acciones.

Connaissances

Gestión estratégica

Transformación de negocios

Gobierno corporativo

Gestión de stakeholders

Comunicación ejecutiva

Análisis financiero

Formation

Licenciatura en Administración

Description du poste

Aon busca un Chief of Staff para México, Caribe y Centroamérica. Serás responsable de habilitar la ejecución de la agenda estratégica del CEO, asegurando foco, alineación y avance oportuno de las prioridades del negocio.

Actuarás como socio estratégico y facilitador transversal, impulsando planes de transformación, gestionando gobernanza del Comité Ejecutivo y promoviendo una cultura de colaboración entre países, funciones y unidades de solución.