Change Management & Training Lead — Ops Transformation

ALTEN MÉXICO; Mexicali; On-site; MXN 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base competitivo

Seguro de gastos médicos mayores (incl

15 días de aguinaldo

25% de prima vacacional

12 días de vacaciones desde el primer年

Seguridad social (IMSS)

Vales de despensa quincenales

Job summary

ALTEN México busca un líder de Gestión del Cambio y Capacitación para un proyecto estratégico de transformación logística y operativa. Será responsable de asegurar la adopción de nuevos procesos y herramientas, diseñar planes de capacitación y coordinar la transferencia de conocimiento hacia la organización del cliente.

Se requiere licenciatura o ingeniería en áreas afines, 5 a 8 años de experiencia en gestión del cambio, desarrollo de programas de capacitación y coordinación con equipos

Qualifications

• Experiencia en gestión del cambio organizacional.
• Experiencia desarrollando e implementando programas de capacitación.
• Participación en proyectos de transformación operativa o implementación de procesos.
• Experiencia coordinando iniciativas con equipos multidisciplinarios.

Responsibilities

• Liderar la estrategia de gestión del cambio para la implementación de nuevos procesos y herramientas.
• Diseñar y ejecutar planes de capacitación para los diferentes grupos de usuarios.
• Evaluar la preparación organizacional y el nivel de adopción de los cambios.
• Coordinar actividades de transferencia de conocimiento entre DHL y Vertiv.
• Desarrollar procedimientos, materiales de capacitación y documentación operativa.
• Gestionar la comunicación del proyecto y el involucramiento de stakeholders clave.
• Monitorear indicadores de adopción y efectividad de la capacitación.
• Identificar riesgos relacionados con el cambio organizacional y definir planes de mitigación.
• Facilitar talleres, sesiones de entrenamiento y actividades de alineación organizacional.
• Asegurar la sostenibilidad de los cambios implementados.

Skills

Change Management

Training Development

Organizational Readiness

Knowledge Transfer

Stakeholder Engagement

SOP Development

Communication Planning

Documentation Management

Cross-functional Collaboration

Education

Licenciatura o Ingeniería en Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Comunicación, Ingeniería Industrial

Job description

ALTEN México busca un líder de Gestión del Cambio y Capacitación para un proyecto estratégico de transformación logística y operativa. Será responsable de asegurar la adopción de nuevos procesos y herramientas, diseñar planes de capacitación y coordinar la transferencia de conocimiento hacia la organización del cliente.

Se requiere licenciatura o ingeniería en áreas afines, 5 a 8 años de experiencia en gestión del cambio, desarrollo de programas de capacitación y coordinación con equipos