Change Management

NEORIS; México; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

NEORIS, un acelerador digital, busca un Especialista en Change Management para liderar iniciativas de cambio estratégico. Con más de 7 años de experiencia, el candidato ideal gestionará la adopción de nuevas prácticas y alineará objetivos de negocio con los equipos en un entorno multicultural. Se ofrecen prestaciones de ley, un paquete competitivo y un entorno que fomenta la innovación.

Servicios

Salario: 100% nominales.

Prestaciones de ley

Programa de Bienestar

Plan de desarrollo profesional

Entorno multicultural

Formación

• Más de 7 años en Change Management y proyectos de transformación.
• Experiencia en metodologías ágiles (Prosci, ADKAR).
• Conocimiento en herramientas de gestión de proyectos.

Responsabilidades

• Liderar y ejecutar estrategias de Change Management en proyectos de transformación.
• Gestionar la adopción de cambios culturales, tecnológicos y operativos.
• Diseñar e implementar planes de comunicación y capacitación.

Conocimientos

Gestión de ejecutivos y stakeholders

Capacidad para trabajar bajo presión

Enfoque en resultados

Inglés avanzado

Descripción del empleo

En NEORIS, somos un acelerador digital que impulsa a las empresas hacia el futuro. Con más de 24 años de experiencia como socios digitales de algunas de las compañías más importantes del mundo, contamos con un equipo de más de 4,000 profesionales en 11 países. Nuestra cultura multicultural, inspirada en el espíritu de una startup, fomenta la innovación, el aprendizaje continuo y la creación de soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Buscamos: Especialista en Change Management

Estamos en la búsqueda de un profesional con amplia experiencia en Change Management y proyectos de transformación para unirse a nuestro equipo. Este rol es clave para liderar iniciativas de cambio estratégico, gestionar la adopción de nuevas prácticas y asegurar la alineación entre los objetivos del negocio y las personas.

Requisitos

• Experiencia: Más de 7 años en Change Management y proyectos de transformación.
• Habilidades técnicas:
• Gestión de ejecutivos y stakeholders de alto nivel.
• Capacidad para trabajar bajo presión y tolerancia a la frustración.
• Enfoque en resultados y capacidad para medir el impacto de las iniciativas de cambio.
• Idiomas: Inglés avanzado (oral y escrito).
• Modalidad: Híbrida (CDMX y área metropolitana).

Responsabilidades

• Liderar y ejecutar estrategias de **Change Management** en proyectos de transformación organizacional.
• Gestionar la adopción de cambios culturales, tecnológicos y operativos en todos los niveles de la organización.
• Colaborar con ejecutivos y líderes de negocio para alinear iniciativas de cambio con los objetivos estratégicos.
• Diseñar e implementar planes de comunicación, capacitación y seguimiento para asegurar la adopción efectiva de los cambios.
• Identificar y mitigar riesgos asociados a la resistencia al cambio.
• Medir y reportar el impacto de las iniciativas de cambio, asegurando la entrega de resultados tangibles.

Habilidades Deseables

• Experiencia en metodologías ágiles y frameworks de gestión del cambio (Prosci, ADKAR, etc.).
• Conocimiento en herramientas de gestión de proyectos y colaboración (Jira, Trello, Miro, etc.).
• Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y multidisciplinarios.

Ofrecemos

• Salario: 100% nominales.
• Prestaciones de ley y un paquete de beneficios competitivo.
• Programa de Bienestar para cuidar de tu salud y equilibrio personal.
• Plan de desarrollo profesional para impulsar tu crecimiento.
• Entorno multicultural que fomenta la colaboración y la innovación.

Si cumples con los requisitos y te apasiona liderar iniciativas de cambio en entornos dinámicos, ¡queremos conocerte! Envía tu CV y una breve descripción de tu experiencia relevante a [e-mail]

Te Invitamos a Conocernos

Visita nuestra página web: [www.neoris.com](http://www.neoris.com)

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