Career Opportunities: Jefe Proyectos Transformación Digital - IT (47828)

Sigma Alimentos, S.A. de C.V; Nuevo León; Presencial; MXN 700,000 - 900,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa de soluciones alimentarias busca un Jefe de Proyectos de Transformación Digital - IT. El candidato será responsable de liderar la implementación de proyectos de TI, asegurando el uso eficiente de recursos y la satisfacción del cliente. Se requiere experiencia en gestión de proyectos y conocimiento en SAP. Se ofrece un paquete salarial competitivo acorde a la industria.

Formación

• Experiencia mínima de 3-5 años en Gestión de Proyectos tecnológicos o transformación digital.
• Conocimiento en metodologías ágiles y tradicionales.
• Capacidad para comprender las necesidades del usuario final.

Responsabilidades

• Responsable del análisis e implementación de proyectos de Soluciones empresariales de TI.
• Colabora estrechamente con usuarios del negocio para optimizar procesos.
• Monitorea y controla el presupuesto del proyecto asegurando el uso eficiente de recursos.

Conocimientos

Gestión de proyectos tecnológicos

Automatización RPA

Comunicación verbal y escrita

Análisis de procesos

Educación

Título universitario en Tecnologías de Información

Herramientas

SAP

BluePrism

Power Automate

Descripción del empleo

Career Opportunities: Jefe Proyectos Transformación Digital - IT (47828)

Requisition ID47828-Posted -Mexico-Nuevo León-College / Bachelors Degree-Monterrey

Resumen del Puesto

Responsable del análisis e implementación de proyectos de Soluciones empresariales de TI, asegurando su ejecución eficiente mediante una gestión adecuada de recursos para garantizar la operatividad del negocio, disponibilidad de los sistemas y adopción por parte de los usuarios finales.

• Participa activamente en todas las etapas del ciclo de vida del proyecto: plan, análisis, diseño, construcción, preparación final y arranque.
• Colabora estrechamente con los usuarios del negocio para analizar y documentar los procesos de negocio que requieran tecnología, con el objetivo de identificar aquellos que deben ser optimizados o transformados según la necesidad planteada.
• Desarrolla el análisis funcional de la necesidad identificada según el estudio de los procesos involucrados.
• Define y gestiona el plan de trabajo del proyecto, coordinando actividades e integrando a todos los participantes internos y externos, mitigando riesgos, administrando todos los recursos asignados (personas, presupuesto, tiempos, etc.) y apoyando en la solución de problemas de proceso y técnicos en caso de existir.
• Monitorea y controla el presupuesto del proyecto, asegurando el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos financieros.
• Identifica, mitiga y escala riesgos a lo largo del proyecto, asegurando una gestión oportuna y efectiva en caso de ser necesario.
• Apoya a realizar la estrategia de pruebas y la identificación de escenarios, para evaluar el comportamiento de la funcionalidad del sistema, aplicación y componentes.
• Elabora y ejecuta el plan de capacitación, coordinando todos los recursos necesarios e impartiendo directamente las sesiones en conjunto con el equipo funcional y el Arquitecto de soluciones.
• Asegura la creación y ejecución del plan de remediación para que en caso de que existan impedimentos se realice su ejecución.
• Crea, ejecuta y coordina el checklist de despliegue de la solución y puesta en operación.
• Coordina la ejecución de las pruebas de humo y funcionales en ambiente productivo, completando un ciclo completo de la solución.
• Monitorea la operación y registra incidencias en caso necesario.
• Asegura la capacitación funcional y técnica al Equipo de soporte.
• Ejecuta la junta de cierre del proyecto con el cliente, garantizando la validación de entregables.
• Asegura el cumplimiento de la metodología y la generación/publicación de la documentación del Proyecto de inicio hasta su cierre.
• Promueve la adopción del cambio derivado del proyecto, proceso y/o solución tecnológica a implementar, asegurando una transición efectiva.
• Colabora en la construcción de Casos de negocio y RFPs que respalden nuevas inversiones en soluciones tecnológicas.

Específicas de Automatización:

• Comprende y evalúa los procesos en términos de eficiencia, frecuencia y volumen para identificar oportunidades y potencial de automatización.
• Establece criterios para priorizar los procesos a automatizar, considerando su impacto, viabilidad y retorno de inversión.
• Asegura una integración fluida de las soluciones de RPA con los sistemas y aplicaciones existentes.
• Monitorea los procesos automatizados y recopila métricas para evaluar el desempeño de la automatización frente a los KPIs establecidos.
• Se mantiene actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas de Automatización (RPA) para fomentar la innovación dentro de la organización y realizar propuestas de valor.
• Participa en la definición y actualización del Marco de Gobierno Central de Automatización (RPA), asegurando su cumplimiento en la ejecución y promoviendo que todos los involucrados en el resto de las Unidades organizacionales también se adhieran a él.

Requerimientos

• Título universitario en Tecnologías de Información, Sistemas de Información o afín.
• Mínimo 3-5 años de experiencia en Gestión de Proyectos tecnológicos o de transformación digital.
• Experiencia deseable como Consultor SAP o Usuario Clave en uno o más de los módulos de SAP: Finanzas, Costos, Gestión de Materiales, Ventas y Distribución, BI-BW, RPA (Automatización deseable en BluePrism/Power Automate).
• Experiencia trabajando con equipo de TI y de negocio para definir e implementar soluciones tecnológicas.
• Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles y tradicionales.
• Habilidades en gestión de recursos, presupuestos y gestión de riesgos.
• Experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinarios y gestión de proveedores externos.
• Capacidad para comprender las necesidades del usuario final y enfoque centrado en el cliente.
• Habilidades de análisis, resolución de problemas y gestión de recursos financieros.
• Dominio en mapeo y documentación de procesos.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Habilidades de toma de decisiones y liderazgo.
• Conocimiento de gestión del cambio (deseable).