Capacitador

Talent Attraction Process; Ciudad de México; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dinámica busca un Capacitador/a para unirse a su equipo en el sector de Call Center. En esta emocionante posición, serás responsable de diseñar e impartir programas de capacitación, desarrollando materiales didácticos y evaluando la eficacia de las estrategias de aprendizaje. Si tienes experiencia en el manejo de grupos y habilidades de comunicación excepcionales, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno colaborativo y de apoyo. Ofrecemos un excelente ambiente laboral y un plan de crecimiento desde el primer día. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia!

Servicios

Sueldo base

Prestaciones de ley desde el día 1

Plan de crecimiento

Pagos puntuales

Excelente ambiente laboral

Formación

• Experiencia previa en capacitación, preferiblemente en Call Center.
• Habilidades en elaboración de materiales didácticos y diseño de programas.

Responsabilidades

• Diseñar e impartir programas de capacitación para el equipo de Call Center.
• Desarrollar materiales didácticos y evaluar la eficacia de las estrategias de aprendizaje.

Conocimientos

Manejo de grupos

Comunicación efectiva

Proactividad

Adaptabilidad

Elaboración de materiales didácticos

Diseño de programas de capacitación

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia en el manejo de grupos, te desenvuelves en el área de Call Center y estás familiarizado/a con el DNC?

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Ofrecemos:

• Sueldo base
• Prestaciones de ley desde el día 1
• Plan de crecimiento
• Pagos puntuales
• Excelente ambiente laboral

Requisitos:

• Experiencia previa en el área de capacitación, preferiblemente en el sector de Call Center.
• Conocimientos en el manejo de grupos y DNC.
• Proactividad y capacidad para adaptarse a los cambios.
• Habilidades en la elaboración de materiales didácticos y diseño de programas de capacitación.
• Excelente habilidad de comunicación y facilidad de palabra.

Responsabilidades:

• Diseñar e impartir programas de capacitación para el equipo de Call Center.
• Desarrollar materiales didácticos efectivos y recursos de aprendizaje.
• Implementar estrategias de aprendizaje y evaluar su eficacia.
• Realizar seguimiento y evaluación del progreso de los empleados capacitados.
• Mantener actualizada la documentación y los registros de capacitación.

Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo como Capacitador/a, postúlate con nosotros.