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Una importante empresa de bebidas en Saltillo busca un encargado de manejo de efectivo para supervisar y controlar las operaciones de caja. El candidato ideal deberá tener experiencia en liquidación y un título en administración. Se requiere conocimiento de contadoras de monedas y procedimientos de caja. Esta posición ofrece un ambiente de trabajo inclusivo y varias oportunidades de desarrollo profesional.
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Ubicación: COA - Saltillo, COA, MX, 25000
Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
Nuestra compañía
Arca Continentales una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.
Con una destacada trayectoria de más de 92 años,Arca Continentales la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos.Arca Continentalcotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".
Llevar un control en el manejo del efectivo de la unidad de negocio siguiendo las políticas y el código de ética establecido por la empresa, para llevar un orden en los depósitos del flujo de efectivo que entra y sale de la misma.
Verificar que se realicen a tiempo las actividades del departamento para agilizar el proceso de recepción de los valores de ventas.
Asegurar que se realice el corte de caja diariamente y el consolidado de todo el depósito para conocer la venta del día.
Administrar las facturas electrónicas para llevar un control.
Coordinarel mantenimiento a las a las maquinarias de Billete y Moneda para prever fallas.
Controlarlos insumos de canje según las diferentes promociones de la marca.
Experiencia en liquidación | 1 año.
Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
Por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.