Business Unit Leader

Stellantis; Saltillo; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un líder con experiencia en la gestión de personal y conocimientos en programación de CNC, PLC y Robots. Este puesto es crucial para garantizar la salud y seguridad en el área de operaciones, así como para la mejora continua de procesos. El candidato ideal tendrá un fuerte enfoque en la capacitación y desarrollo del personal, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Si tienes pasión por la mejora continua y deseas marcar la diferencia en un entorno dinámico, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Formación

• 8 años de experiencia en posición similar con manejo de personal sindicalizado.
• Conocimiento en programación, configuración e instalación de CNC, PLC y Robots.

Responsabilidades

• Gestionar recursos para mejoras de salud y seguridad en el área.
• Asegurar la entrega y recepción de turno y revisar el programa de producción.
• Coordinar la capacitación de su equipo de trabajo y asegurar certificación de operadores.

Conocimientos

Manejo de personal sindicalizado

Programación de CNC

Configuración de PLC

Instalación de Robots

Inglés (85%)

Educación

Ingeniería Mecatrónica

Ingeniería Electrónica

Ingeniería Industrial

Ingeniería Eléctrica

Descripción del empleo

Requerimientos básicos y experiencia:

1. 8 Años de Experiencia en posición similar
2. Manejo de personal sindicalizado
3. Conocimiento en programación, configuración e instalación de CNC, PLC y Robots es estrictamente necesario.
4. Contar con titulo y/o cedula profesional en Ingeniería Mecatrónica, Electrónica, Industrial, Eléctrica o afín.
5. Ingles 85% necesario (Capaz de mantener conversaciones en ingles de manera fluida)

Descripción del puesto:

Salud y Seguridad:

1. Gestionar recursos para mejoras de Salud y Seguridad en el área.
2. Definir estrategia de los indicadores de salud y seguridad para garantizar el cumplimiento.
3. Garantizar el cumplimiento normativo y corporativo de su área.
4. Revisar, aprobar y dar seguimiento a la investigación de los incidentes que ocurren en su área.
5. Asegurar el análisis completo de riesgos para actividades rutinarias y no rutinarias.
6. Realizar las conversaciones de seguridad (requerimiento corporativo).
7. Participar y asegurar la capacitación de sus trabajadores en temas de salud y seguridad.
8. Seguir las reglas y procedimientos de seguridad.

Operaciones:

1. Asegurar la entrega y recepción de turno.
2. Revisar y asegurar el programa de producción.
3. Revisar bancos de maquinado.
4. Coordinar y atender la junta de arranque de turno.
5. Revisar listado de asistencia de su gente a cargo.
6. Reacomodar recursos en caso de ser necesario, pedir facilidades para transferencias de gente.
7. Sumario de reparaciones y scrap de las últimas 24 horas para la junta diaria y seguimiento al plan de acción.
8. Sumario de pérdidas de las últimas 24 horas para junta diaria y seguimiento al plan de acción de OPE y Scrap.
9. Asegurar la captura del top 3 de EWOs durante su turno.
10. Responsable de la administración del tablero de SFM.
11. Plan de escalación de problemas a Gerencias correspondientes.
12. Revisión y reporte hora por hora de la producción.
13. Coordinación de call to sort (segregación de material).
14. Aseguramiento de las actividades de TMS de forma diaria.
15. Gestión de las partes del MM&S.
16. Coordinación y revisión de planes de mantenimiento y producción para fines de semana.
17. Coordinación y aseguramiento de 5's en su área y mantenimiento autónomo.

Desarrollo de Personal:

1. Coordinar junta de errores humanos/TWTTP.
2. Asegurar la certificación de operadores bajo su cargo.
3. Asegurar cumplimiento de la matriz 3x3x3.
4. Coordinar la capacitación de su equipo de trabajo.
5. Gestión de vacaciones/ausencias de gente bajo su cargo.
6. Asegurar el cumplimiento del Do&Don't del Reglamento Interno de Trabajo.

Costos:

1. Seguimiento a los proyectos de mejora del transformation cost (Energía, Scrap, Herramientas, MM&S).
2. Segregación e identificación diaria de material Scrap y disposición cada dos días.
3. Gestión del tiempo extraordinario y justificación del mismo.
4. Asegurar cumplimiento de estrategia de productividad.

Medio ambiente:

1. Asegurar la correcta segregación de residuos.
2. Asegurar el correcto control de los aspectos ambientales (agua, energía, residuos).
3. Asegurar el cierre de ERCAS y tarjetas ambientales.
4. Asegurar el checklist de cumplimiento normativo de ambiental y seguridad.
5. Asegurar el manejo adecuado de los químicos.
6. Asegurar la realización de auditorias EMAT de su equipo.
7. Participar y asegurar la capacitación de sus trabajadores en temas de ambiental y energía.
8. Coordinar los proyectos ambiental y de Energia.