Business Intelligence Lead

Ticketmaster México; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en entretenimiento busca un Líder de Inteligencia de Datos para potenciar la toma de decisiones a través del análisis avanzado y la automatización de informes. Requiere experiencia en visualización de datos, liderazgo de equipos y habilidades comunicativas. Se ofrece contratación permanente, horario completo y prestaciones superiores a las de la ley, en modalidad presencial.

Servicios

Prestaciones superiores a las de la ley

Espacio de estacionamiento gratuito

Formación

• Experiencia de al menos 2 años liderando un equipo de trabajo.
• Capacidad para realizar presentaciones ejecutivas y comunicar hallazgos a clientes internos y stakeholders.
• Disfrute colaborar con distintas áreas del negocio para generar valor.

Responsabilidades

• Traducir datos complejos en insights accionables para áreas clave del negocio.
• Crear modelos y dashboards dinámicos que permitan anticipar riesgos y oportunidades.
• Automatizar reportes e informes que agilicen la toma de decisiones.
• Coordinar proyectos de análisis de datos junto con diferentes equipos.
• Liderar sesiones de presentación de resultados con enfoque ejecutivo.

Conocimientos

Dominio de herramientas de visualización como Tableau o Looker Studio

Interpretación de datos

Conocimiento en herramientas de data lake

Toma de decisiones orientada a resultados

Habilidades de liderazgo

Inglés conversacional avanzado

Descripción del empleo

¿Te apasiona convertir datos en decisiones estratégicas? Estamos en búsqueda de un Líder de Inteligencia de Datos que se una a nuestro equipo para potenciar la toma de decisiones a través del análisis avanzado, automatización y visualización de información clave para el negocio.

Requisitos indispensables:

• Dominio de herramientas de visualización como Tableau o Looker Studio
• Capacidad para interpretar datos y generar escenarios estratégicos o casos de negocio.
• Conocimiento en herramientas de data lake.
• Toma de decisiones orientada a resultados, con habilidades de liderazgo y visión estratégica.
• Experiencia en automatización de procesos analíticos.
• Capacidad para realizar presentaciones ejecutivas y comunicar hallazgos a clientes internos y stakeholders.
• Disfrute colaborar con distintas áreas del negocio para generar valor.
• Inglés conversacional avanzado.
• Experiencia de al menos 2 años liderando un equipo de trabajo.

Principales funciones:

• Traducir datos complejos en insights accionables para áreas clave del negocio.
• Crear modelos y dashboards dinámicos que permitan anticipar riesgos y oportunidades.
• Automatizar reportes e informes que agilicen la toma de decisiones.
• Desarrollar propuestas y escenarios estratégicos que justifiquen nuevas iniciativas.
• Coordinar proyectos de análisis de datos junto con diferentes equipos.
• Liderar sesiones de presentación de resultados con enfoque ejecutivo.

Prestaciones y beneficios adicionales:

• Contratación permanente.
• Horario a tiempo completo.
• Modalidad presencial.
• Prestaciones superiores a las de la ley.
• Espacio de estacionamiento gratuito.

LA VIDA EN TICKETMASTER

Nuestra visión en Ticketmaster es conectar a personas de todo el mundo con los eventos en directo que más les gustan. Como el mayor mercado de entradas del mundo y el principal proveedor global de herramientas y servicios empresariales para el negocio del entretenimiento en vivo, estamos en una posición única para cumplir con éxito esa visión.

Si te apasiona el entretenimiento en vivo como a nosotros, y quieres trabajar en una empresa dedicada a ayudar a millones de fans a vivirlo, queremos saber de ti.

Nuestro trabajo se guía por nuestros valores:

Confiabilidad - Entendemos que los aficionados y los clientes confían en nosotros para potenciar sus experiencias en eventos en directo, y nosotros confiamos los unos en los otros para hacerlo posible.

Trabajo en equipo - Creemos que los logros individuales palidecen en comparación con el nivel de éxito que puede alcanzar un equipo.

Integridad - Estamos comprometidos con las normas morales y éticas más estrictas en nombre de los innumerables socios y partes interesadas a los que representamos.

Pertenencia - Nos comprometemos a crear una cultura en la que todas las personas puedan ser auténticas, tener la misma voz y las mismas oportunidades de prosperar.