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Business Intelligence Lead

Ticketmaster México

Ciudad de México

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hace 15 días

Descripción de la vacante

Una empresa del sector del entretenimiento busca un Líder de Inteligencia de Datos para potenciar su análisis estratégico. El candidato ideal dominará herramientas de visualización como Tableau y Looker Studio, tendrá habilidades de liderazgo y experiencia en automatización de procesos analíticos. Se ofrece contratación permanente, horario completo y beneficios superiores a la ley, en un ambiente de trabajo que promueve la confianza y el trabajo en equipo.

Servicios

Contratación permanente
Prestaciones superiores a las de la ley
Espacio de estacionamiento gratuito

Formación

  • Experiencia de al menos 2 años liderando un equipo de trabajo.
  • Capacidad para realizar presentaciones ejecutivas y comunicar hallazgos.
  • Disfrute de colaborar con distintas áreas del negocio.

Responsabilidades

  • Traducir datos complejos en insights accionables para el negocio.
  • Crear modelos y dashboards para anticipar riesgos y oportunidades.
  • Automatizar reportes que agilicen la toma de decisiones.

Conocimientos

Visualización de datos
Interpretación de datos
Habilidades de liderazgo
Automatización de procesos
Comunicación efectiva
Inglés avanzado

Herramientas

Tableau
Looker Studio

Descripción del empleo

¿Te apasiona convertir datos en decisiones estratégicas? Estamos en búsqueda de un Líder de Inteligencia de Datos que se una a nuestro equipo para potenciar la toma de decisiones a través del análisis avanzado, automatización y visualización de información clave para el negocio.

Requisitos indispensables:

  • Dominio de herramientas de visualización como Tableau o Looker Studio
  • Capacidad para interpretar datos y generar escenarios estratégicos o casos de negocio.
  • Conocimiento en herramientas de data lake.
  • Toma de decisiones orientada a resultados, con habilidades de liderazgo y visión estratégica.
  • Experiencia en automatización de procesos analíticos.
  • Capacidad para realizar presentaciones ejecutivas y comunicar hallazgos a clientes internos y stakeholders.
  • Disfrute colaborar con distintas áreas del negocio para generar valor.
  • Inglés conversacional avanzado.
  • Experiencia de al menos 2 años liderando un equipo de trabajo.

Principales funciones:

  • Traducir datos complejos en insights accionables para áreas clave del negocio.
  • Crear modelos y dashboards dinámicos que permitan anticipar riesgos y oportunidades.
  • Automatizar reportes e informes que agilicen la toma de decisiones.
  • Desarrollar propuestas y escenarios estratégicos que justifiquen nuevas iniciativas.
  • Coordinar proyectos de análisis de datos junto con diferentes equipos.
  • Liderar sesiones de presentación de resultados con enfoque ejecutivo.

Prestaciones y beneficios adicionales:

  • Contratación permanente.
  • Horario a tiempo completo.
  • Modalidad presencial.
  • Prestaciones superiores a las de la ley.
  • Espacio de estacionamiento gratuito.

LA VIDA EN TICKETMASTER

Nuestra visión en Ticketmaster es conectar a personas de todo el mundo con los eventos en directo que más les gustan. Como el mayor mercado de entradas del mundo y el principal proveedor global de herramientas y servicios empresariales para el negocio del entretenimiento en vivo, estamos en una posición única para cumplir con éxito esa visión.

Si te apasiona el entretenimiento en vivo como a nosotros, y quieres trabajar en una empresa dedicada a ayudar a millones de fans a vivirlo, queremos saber de ti.

Nuestro trabajo se guía por nuestros valores:

Confiabilidad- Entendemos que los aficionados y los clientes confían en nosotros para potenciar sus experiencias en eventos en directo, y nosotros confiamos los unos en los otros para hacerlo posible.

Trabajo en equipo- Creemos que los logros individuales palidecen en comparación con el nivel de éxito que puede alcanzar un equipo.

Integridad -Estamos comprometidos con las normas morales y éticas más estrictas en nombre de los innumerables socios y partes interesadas a los que representamos.

Pertenencia -Nos comprometemos a crear una cultura en la que todas las personas puedan ser auténticas, tener la misma voz y las mismas oportunidades de prosperar.

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