Bilingual Appointment Setter (Job Id: Bmdanjaz1)

Inside Out Hiring; Morelia; A distancia; MXN 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Trabajo remoto completo

Seguro médico premium

Vacaciones generosas

Formación y desarrollo

Impacto en estrategia de producto

Descripción de la vacante

Inside Out Hiring busca un Ingeniero de Software Frontend Lead para liderar su equipo de frontend en Monterrey, Nuevo León. Diseñarás y desarrollarás interfaces de usuario de alto rendimiento para aplicaciones web avanzadas, guiando buenas prácticas y la arquitectura frontend.

Se requiere más de 7 años en frontend, con al menos 2 años en liderazgo, experiencia en React, TypeScript y manejo de herramientas como Webpack y Vite.

Formación

• Más de 7 años de experiencia en desarrollo frontend, con al menos 2 años en liderazgo.
• Dominio avanzado de JavaScript (ES6+), React y HTML5/CSS3.
• Experiencia con Sass/Less y herramientas de build (Webpack, Vite).
• Conocimientos de UX y buenas habilidades de comunicación y liderazgo.

Responsabilidades

• Liderar y mentorizar a un equipo de ingenieros de frontend, fomentando colaboración y excelencia técnica.
• Diseñar y desarrollar interfaces de usuario responsivas y accesibles con React y TypeScript.
• Establecer y hacer cumplir buenas prácticas de codificación, revisiones y arquitectura frontend.
• Colaborar con diseñadores UI/UX y backend para una integración fluida.
• Optimizar rendimiento de apps frontend en dispositivos y navegadores diversos.
• Supervisar testing y asegurar calidad y estabilidad de entregas.

Conocimientos

Liderazgo

React

TypeScript

JavaScript ES6+

HTML5/CSS3

Sass/Less

Webpack/Vite

Arquitectura frontend

Principios UX

Comunicación efectiva

Gestión de equipos

Herramientas

Webpack

Vite

Descripción del empleo

Estamos buscando un Ingeniero de Software Frontend Lead visionario y experimentado para liderar nuestro equipo de frontend en Monterrey, Nuevo León. Este rol de liderazgo implica guiar al equipo en el diseño y desarrollo de interfaces de usuario intuitivas y de alto rendimiento para nuestras aplicaciones web de vanguardia. Si te apasiona la creación de experiencias de usuario excepcionales y liderar equipos técnicos hacia el éxito, esta oportunidad es para ti.

Responsabilidades Clave

• Liderar y mentorizar a un equipo de ingenieros de frontend, fomentando un ambiente de colaboración y excelencia técnica.
• Diseñar y desarrollar interfaces de usuario responsivas y accesibles utilizando React y TypeScript.
• Establecer y hacer cumplir las mejores prácticas de codificación, revisiones de código y arquitectura frontend.
• Colaborar estrechamente con diseñadores UI/UX y equipos de backend para asegurar una implementación fluida.
• Optimizar las aplicaciones frontend para un rendimiento máximo en diversos dispositivos y navegadores.
• Supervisar la estrategia de testing y asegurar la calidad y estabilidad de las entregas.
• Más de 7 años de experiencia en desarrollo frontend, con al menos 2 años en un rol de liderazgo.
• Experiencia con preprocesadores CSS (Sass, Less) y herramientas de build (Webpack, Vite).
• Experto en patrones de diseño frontend y arquitectura de aplicaciones complejas.
• Sólida comprensión de los principios de usabilidad y experiencia de usuario (UX).
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos.

Requisitos

• Más de 7 años de experiencia en desarrollo frontend, con al menos 2 años en un rol de liderazgo.
• Dominio avanzado de JavaScript (ES6+), React, y HTML5/CSS3.
• Experiencia con preprocesadores CSS (Sass, Less) y herramientas de build (Webpack, Vite).
• Experto en patrones de diseño frontend y arquitectura de aplicaciones complejas.
• Sólida comprensión de los principios de usabilidad y experiencia de usuario (UX).
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos.

Beneficios

• Salario superior al mercado y paquete de compensación integral.
• Oportunidad de liderar un equipo talentoso en un entorno de trabajo totalmente remoto.
• Seguro médico premium, días de vacaciones generosos y programas de bienestar.
• Presupuesto para conferencias, formación y desarrollo de habilidades.
• Impacto directo en la estrategia y dirección del producto en una empresa en crecimiento.