Distribution Team Lead: Shipping & Logistics

Mks Instruments, Inc.; Nogales; Remote; MXN 900,000 - 1,500,000; Full time

Benefits offered by this job

Remoto total

Seguro médico premium

Vacaciones generosas

Presupuesto para conferencias

Job summary

Mks Instruments, Inc. busca un Ingeniero de Software Frontend Lead para dirigir el equipo de frontend en Monterrey, NL. Diseñarás interfaces de usuario intuitivas y de alto rendimiento para nuestras aplicaciones web de vanguardia, guiando prácticas de codificación y revisión de código.

Se requieren más de 7 años en desarrollo frontend, con al menos 2 en liderazgo, experiencia en React, TypeScript y herramientas de build como Webpack/Vite. Trabajo remoto total con paquete integral de beneficios.

Qualifications

• Más de 7 años de experiencia en desarrollo frontend, con al menos 2 años en liderazgo.
• Dominio avanzado de JavaScript (ES6+), React y HTML5/CSS3.
• Experiencia con Sass y Less, y herramientas de build (Webpack, Vite).
• Experto en patrones de diseño frontend y arquitectura de aplicaciones complejas.
• Sólida comprensión de usabilidad y experiencia de usuario (UX).
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos.

Responsibilities

• Liderar y mentorizar a un equipo de frontend, promoviendo colaboración y excelencia.
• Diseñar y desarrollar interfaces de usuario responsivas y accesibles con React y TypeScript.
• Establecer prácticas de codificación, revisiones de código y arquitectura frontend.
• Trabajar con UI/UX y backend para una implementación fluida.
• Optimizar rendimiento en múltiples dispositivos y navegadores.
• Dirigir la estrategia de pruebas y asegurar entregas de alta calidad.

Skills

React

TypeScript

ES6+

HTML5

CSS3

Sass

Less

Webpack

Vite

UX

Leadership

Team Collaboration

Tools

Webpack

Vite

Job description

Acerca del Puesto

Estamos buscando un Ingeniero de Software Frontend Lead visionario y experimentado para liderar nuestro equipo de frontend en Monterrey, Nuevo León . Este rol de liderazgo implica guiar al equipo en el diseño y desarrollo de interfaces de usuario intuitivas y de alto rendimiento para nuestras aplicaciones web de vanguardia. Si te apasiona la creación de experiencias de usuario excepcionales y liderar equipos técnicos hacia el éxito, esta oportunidad es para ti.

Responsabilidades Clave

• Liderar y mentorizar a un equipo de ingenieros de frontend, fomentando un ambiente de colaboración y excelencia técnica.
• Diseñar y desarrollar interfaces de usuario responsivas y accesibles utilizando React y TypeScript.
• Establecer y hacer cumplir las mejores prácticas de codificación, revisiones de código y arquitectura frontend.
• Colaborar estrechamente con diseñadores UI/UX y equipos de backend para asegurar una implementación fluida.
• Optimizar las aplicaciones frontend para un rendimiento máximo en diversos dispositivos y navegadores.
• Supervisar la estrategia de testing y asegurar la calidad y estabilidad de las entregas.
• Más de 7 años de experiencia en desarrollo frontend, con al menos 2 años en un rol de liderazgo.
• Experiencia con preprocesadores CSS (Sass, Less) y herramientas de build (Webpack, Vite).
• Experto en patrones de diseño frontend y arquitectura de aplicaciones complejas.
• Sólida comprensión de los principios de usabilidad y experiencia de usuario (UX).
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos.

Requisitos

• Más de 7 años de experiencia en desarrollo frontend, con al menos 2 años en un rol de liderazgo.
• Dominio avanzado de JavaScript (ES6+), React , y HTML5/CSS3.
• Experiencia con preprocesadores CSS (Sass, Less) y herramientas de build (Webpack, Vite).
• Experto en patrones de diseño frontend y arquitectura de aplicaciones complejas.
• Sólida comprensión de los principios de usabilidad y experiencia de usuario (UX).
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos.

Beneficios

• Salario superior al mercado y paquete de compensación integral.
• Oportunidad de liderar un equipo talentoso en un entorno de trabajo totalmente remoto.
• Seguro médico premium, días de vacaciones generosos y programas de bienestar.
• Presupuesto para conferencias, formación y desarrollo de habilidades.
• Impacto directo en la estrategia y dirección del producto en una empresa en crecimiento.