Bilingual Appointment Setter (Job Id: Bmdanjaz1)

Inside Out Hiring; Hermosillo; A distancia; MXN 900.000 - 1.600.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario superior al mercado

Remoto total

Seguro médico premium

Vacaciones generosas

Presupuesto para conferencias y formac

Impacto directo en la estrategia de la

Descripción de la vacante

Inside Out Hiring busca un Ingeniero de Software Frontend Lead para liderar su equipo de frontend con foco en React y TypeScript. Ubicado en Monterrey, el rol exige experiencia en diseño y desarrollo de interfaces de usuario de alto rendimiento y colaboración estrecha con diseño y backend.

Se valoran más de 7 años en desarrollo frontend y al menos 2 años en liderazgo, con maestría de prácticas modernas de frontend y una mentalidad orientada a UX.

Formación

• Más de 7 años de experiencia en desarrollo frontend.
• Al menos 2 años en un rol de liderazgo.
• Dominio de JavaScript ES6+, React y HTML5/CSS3.
• Experiencia con Preprocesadores CSS (Sass/Less) y build (Webpack/Vite).
• Experto en patrones de diseño frontend y UX.

Responsabilidades

• Liderar y guiar a un equipo de frontend, fomentando colaboración y excelencia técnica.
• Diseñar interfaces de usuario responsivas y accesibles con React y TypeScript.
• Establecer buenas prácticas de codificación, code reviews y arquitectura frontend.
• Colaborar con UI/UX y backend para una implementación fluida.
• Optimizar rendimiento en múltiples dispositivos y navegadores.
• Dirigir la estrategia de testing y asegurar calidad y entrega estable.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Comunicación efectiva

UX - conceptos

React

TypeScript

ES6+

HTML5

CSS3

Herramientas

React

TypeScript

Webpack

Vite

Sass

Less

HTML5

CSS3

Descripción del empleo

Acerca del Puesto

Estamos buscando un Ingeniero de Software Frontend Lead visionario y experimentado para liderar nuestro equipo de frontend en Monterrey, Nuevo León. Este rol de liderazgo implica guiar al equipo en el diseño y desarrollo de interfaces de usuario intuitivas y de alto rendimiento para nuestras aplicaciones web de vanguardia. Si te apasiona la creación de experiencias de usuario excepcionales y liderar equipos técnicos hacia el éxito, esta oportunidad es para ti.

Responsabilidades Clave

• Liderar y mentorizar a un equipo de ingenieros de frontend, fomentando un ambiente de colaboración y excelencia técnica.
• Diseñar y desarrollar interfaces de usuario responsivas y accesibles utilizando React y TypeScript.
• Establecer y hacer cumplir las mejores prácticas de codificación, revisiones de código y arquitectura frontend.
• Colaborar estrechamente con diseñadores UI/UX y equipos de backend para asegurar una implementación fluida.
• Optimizar las aplicaciones frontend para un rendimiento máximo en diversos dispositivos y navegadores.
• Supervisar la estrategia de testing y asegurar la calidad y estabilidad de las entregas.
• Más de 7 años de experiencia en desarrollo frontend, con al menos 2 años en un rol de liderazgo.
• Experiencia con preprocesadores CSS (Sass, Less) y herramientas de build (Webpack, Vite).
• Experto en patrones de diseño frontend y arquitectura de aplicaciones complejas.
• Sólida comprensión de los principios de usabilidad y experiencia de usuario (UX).
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos.

Requisitos

• Más de 7 años de experiencia en desarrollo frontend, con al menos 2 años en un rol de liderazgo.
• Dominio avanzado de JavaScript (ES6+), React, y HTML5/CSS3.
• Experiencia con preprocesadores CSS (Sass, Less) y herramientas de build (Webpack, Vite).
• Experto en patrones de diseño frontend y arquitectura de aplicaciones complejas.
• Sólida comprensión de los principios de usabilidad y experiencia de usuario (UX).
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos.

Beneficios

• Salario superior al mercado y paquete de compensación integral.
• Oportunidad de liderar un equipo talentoso en un entorno de trabajo totalmente remoto.
• Seguro médico premium, días de vacaciones generosos y programas de bienestar.
• Presupuesto para conferencias, formación y desarrollo de habilidades.
• Impacto directo en la estrategia y dirección del producto en una empresa en crecimiento.