Becario de Recursos Humanos

Takeda; Tampico; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa farmacéutica multinacional busca un pasante en Recursos Humanos para apoyar en la gestión de programas y procesos. Las responsabilidades incluyen administrar el programa de becarios, actualizar descripciones de puesto y coordinar la inducción de empleados. Buscamos a alguien que esté estudiando una carrera relacionada y tenga habilidades intermedias en Microsoft Office. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico en Tampico, Tamaulipas.

Formación

• Estudiar una licenciatura relacionada con Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines.
• Nivel intermedio-avanzado en Microsoft Office (Excel y PowerPoint indispensable).
• Habilidades organizativas, atención al detalle y análisis.
• Comunicación efectiva y capacidad de trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Administrar el programa de becarios, requisiciones de personal e ingresos.
• Dar seguimiento al pago de becas.
• Brindar seguimiento a la incorporación y desarrollo de los becarios.
• Actualizar y mantener un registro organizado de las descripciones de puesto.
• Coordinar con líderes de equipo para capturar la información correcta.
• Organizar y dar seguimiento a las sesiones de inducción para nuevos colaboradores.
• Actualizar el reporte y análisis sobre indicadores clave en Recursos Humanos.
• Proponer mejoras basadas en la interpretación de datos.

Conocimientos

Habilidades organizativas

Atención al detalle

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Manejo intermedio-avanzado de Excel

Manejo intermedio-avanzado de PowerPoint

Educación

Licenciatura en Administración, Psicología o Recursos Humanos

Descripción del empleo

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description:

Objetivo del puesto:

Brindar apoyo en actividades clave del área de Recursos Humanos, asegurando una eficaz gestión de programas y procesos esenciales que contribuyan a GMS-GQ.

Principales responsabilidades:

Manejo del programa de becarios para GMS-GQ:

• Administrar el programa de becarios, requisiciones de personal e ingresos
• Dar seguimiento al pago de becas
• Brindar seguimiento a la incorporación y desarrollo de los becarios.
  
  

Administración de descripciones de puesto:

• Actualizar y mantener un registro organizado de las descripciones de puesto.
• Coordinar con líderes de equipo para capturar la información correcta y alineada a perfiles requeridos.
• Dar seguimiento a que se cuenten con el 100% de las descripciones de puesto de acuerdo con la estructura organizacional vigente.
  
  

Coordinación del programa de inducción:

• Organizar y dar seguimiento a las sesiones de inducción para nuevos colaboradores.
• Coordinar la logística, contenido y documentación requerida para la integración de empleados.
  
  

Elaboración de métricas para HR:

• Actualizar el reporte y análisis sobre indicadores clave de gestión en Recursos Humanos.
• Proponer mejoras basadas en la interpretación de datos.
  
  

Requisitos:

• Estudiar una licenciatura relacionada con Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines.
• Nivel intermedio-avanzado en Microsoft Office (Excel y PowerPoint indispensable).
• Habilidades organizativas, atención al detalle y análisis.
• Comunicación efectiva y capacidad de trabajo en equipo.
  
  

Locations:

Estado de México, México

Worker Type:

Employee

Worker Sub-Type:

Paid Intern (Fixed Term) (Trainee)

Time Type:

Part time