Becario de Recursos Humanos

General Motors of Canada; Silao; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada empresa en el sector automotriz busca un Becario en Recursos Humanos. Este rol implica contribuciones significativas a la mejora de reportes de recursos humanos y soporte en el análisis de datos. Se enfoca en la formación de estudiantes en TI, Sistemas y Administración de Empresas, ofreciendo la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno inclusivo y diverso.

Formación

• Estar cursando los últimos periodos de formación académica superior (graduación verano 2026 o posterior).
• Contar con un nivel intermedio de inglés.

Responsabilidades

• Mejoras en reportes de RH y desarrollo de SharePoint.
• Soporte en análisis de datos e implementación rápida de reportes.
• Identificación de procesos para digitalización.

Conocimientos

Power BI

Excel

Análisis de Datos

Educación

Cursando formación académica superior

Descripción del empleo

Job Description

RSD JR-202508472 Becario Recursos Humanos

Trabajar Apropiadamente:

En Sitio: Esta posición requiere asistir presencial en sitio

Habilidades Requeridas

Responsable de:

• Mejoras en reportes de RH
• Desarrollo y actualizaciones de SharePoint y sitios web.
• Power BI
• Excel, macros
• Soporte en análisis de datos e implementación para actualización rápida de reportes
• Soporte en creación de expedientes, archivo muerto, seguimiento a documentación de empleados
• Identificación de procesos para digitalización.

Requisitos:

• Estar cursando los últimos periodos de formación académica superior (semestre o cuatrimestre). Graduación Verano 2026 o posterior
• Contar con un nivel intermedio de inglés

Carrera: TI, Sistemas, Administración de Empresas, Sistemas Computacionales

Habilidades Deseadas: Power Bi, Excel, Análisis de Datos

Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.

SPONSORSHIP NOT SUPPORTED: "GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"

AJUSTE RAZONABLE: Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.

La diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire .

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.