Becario de Recursos Humanos

Takeda; Estado de México; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa farmacéutica global busca un Interno en Recursos Humanos para apoyar en la gestión de programas clave y procesos. Las responsabilidades incluyen la administración del programa de becarios, la coordinación de inducciones y la elaboración de métricas. Se requiere estar cursando una licenciatura relacionada, habilidades intermedias en Microsoft Office, y habilidades organizativas y comunicativas.

Formación

• Estudiar una licenciatura relacionada con Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines.
• Nivel intermedio-avanzado en Microsoft Office (Excel y PowerPoint indispensable).
• Habilidades organizativas, atención al detalle y análisis.
• Comunicación efectiva y capacidad de trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Administrar el programa de becarios, requisiciones de personal e ingresos.
• Actualizar y mantener un registro organizado de las descripciones de puesto.
• Organizar y dar seguimiento a las sesiones de inducción para nuevos colaboradores.
• Actualizar el reporte y análisis sobre indicadores clave de gestión en Recursos Humanos.

Conocimientos

Organizational skills

Attention to detail

Data analysis

Effective communication

Teamwork

Educación

Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines

Herramientas

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Descripción del empleo

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’sPrivacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

Objetivo del puesto:
Brindar apoyo en actividades clave del área de Recursos Humanos, asegurando una eficaz gestión de programas y procesos esenciales que contribuyan a GMS-GQ.

Principales responsabilidades:

Manejo del programa de becarios para GMS-GQ:

• Administrar el programa de becarios, requisiciones de personal e ingresos
• Dar seguimiento al pago de becas
• Brindar seguimiento a la incorporación y desarrollo de los becarios.

Administración de descripciones de puesto:

• Actualizar y mantener un registro organizado de las descripciones de puesto.
• Coordinar con líderes de equipo para capturar la información correcta y alineada a perfiles requeridos.
• Dar seguimiento a que se cuenten con el 100% de las descripciones de puesto de acuerdo con la estructura organizacional vigente.

Coordinación del programa de inducción:

• Organizar y dar seguimiento a las sesiones de inducción para nuevos colaboradores.
• Coordinar la logística, contenido y documentación requerida para la integración de empleados.

Elaboración de métricas para HR:

• Actualizar el reporte y análisis sobre indicadores clave de gestión en Recursos Humanos.
• Proponer mejoras basadas en la interpretación de datos.

Requisitos:

• Estudiar una licenciatura relacionada con Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines.
• Nivel intermedio-avanzado en Microsoft Office (Excel y PowerPoint indispensable).
• Habilidades organizativas, atención al detalle y análisis.
• Comunicación efectiva y capacidad de trabajo en equipo.

Locations

Estado de México, México

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Paid Intern (Fixed Term) (Trainee)

Time Type

Part time