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Becario de Innovación y Desarrollo Digital en Manufactura

Cadillac / GM

San Luis Potosí

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hace 3 días
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Descripción de la vacante

Una empresa automotriz ubicada en San Luis Potosí está buscando un estudiante activo de ingeniería para desarrollar e implementar proyectos innovadores en la administración de materiales. Se requiere un nivel intermedio de inglés y graduación después del verano de 2026. Esta posición es presencial en sitio.

Formación

  • Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre).
  • Contar con un nivel intermedio de inglés.
  • Experiencia deseable: Programación, Desarrollo web, Análisis y Representación de Bases de Datos.

Responsabilidades

  • Desarrollar e implementar proyectos innovadores en los sistemas de administración de materiales.
  • Diseño de soluciones digitales sustentables para gestión de datos.

Conocimientos

Programación
Desarrollo web
Análisis y Representación de Bases de Datos
Integración de Sistemas
Inglés intermedio

Educación

Estudiante activo de formación académica superior
Carrera: Ingeniería en Sistemas Computacionales
Graduación Verano 2026 o posterior
Descripción del empleo
Overview

Description

Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario. En Sitio: Esta posición requiere asistir presencial en sitio

Responsibilities
  • Desarrollar e implementar proyectos innovadores en los sistemas de administración de materiales.
  • Diseño de soluciones digitales sustentables para gestión de datos
Requisitos
  • Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre)
  • Graduación Verano 2026 o posterior
  • Contar con un nivel intermedio de inglés
  • Carrera: Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería en informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Ciencia de Datos o afín.
  • Experiencia deseable: Programación, Desarrollo web, Análisis y Representación de Bases de Datos, Integración de Sistemas
Advertencias legales y proceso de aplicación

GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante

Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador. Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.

Diversidad e inclusión

La diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Total Rewards | Benefits Overview

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Discrimination and Equal Employment Opportunities (U.S.)

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. All employment decisions are made on a non-discriminatory basis without regard to sex, race, color, national origin, citizenship status, religion, age, disability, pregnancy or maternity status, sexual orientation, gender identity, status as a veteran or protected veteran, or any other similarly protected status in accordance with federal, state and local laws. Applicants in the recruitment process may be required to complete role-related assessments and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.

Accommodations: General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email Careers.Accommodations@GM.com or call 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.

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