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Becario de Comunicación Corporativa y Relaciones Públicas

General Motors

Ciudad de México

Híbrido

MXN 600,000 - 800,000

Jornada completa

Hace 14 días

Descripción de la vacante

Una empresa automotriz líder busca un becario en Comunicación Corporativa y Relaciones Públicas en Ciudad de México. El candidato ideal debe ser un estudiante activo con un nivel de inglés avanzado y un interés en la industria automotriz. Las responsabilidades incluyen la creación de contenidos, monitoreo de medios y apoyo en actividades de voluntariado. La posición es híbrida, requiriendo asistencia en el sitio tres días y trabajo remoto dos días.

Formación

  • Nivel avanzado de inglés requerido.
  • Interés por la industria automotriz y responsabilidad social.
  • Seguro facultativo vigente necesario.

Responsabilidades

  • Apoyar en la creación de contenidos para la Intranet de GM.
  • Diseñar y redactar comunicados internos.
  • Participar en la logística de actividades de voluntariado.
  • Realizar monitoreo constante de medios.

Conocimientos

Redacción de artículos
Comunicación organizacional
Manejo de redes sociales

Educación

Estudiante activo (Graduación Diciembre 2026 o posterior)

Herramientas

Office
Photoshop
Illustrator
Canva

Descripción del empleo

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Becario de Comunicación Corporativa y Relaciones Públicas
Apply remote type Hybrid locations Mexico City, Mexico, Mexico time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id JR-202512440
Job Description

En General Motors, trabajamos para lograr un mundo con cero emisiones, cero colisiones y cero congestionamientos.
Como parte de este compromiso, buscamos desarrollar talento joven que contribuya con ideas frescas, creatividad y pasión por la comunicación para integrarse como becarios/as al equipo de Comunicación y Relaciones Públicas.

Additional Job Description

Híbrido: Esta posición requiere asistir 3 días en sitio y dos desde casa .

Responsable de:

  • Apoyar en lacreación de contenidos para la Intranet de GM, con el objetivo de compartir buenas noticias, logros y mensajes clave con los empleados asegurando que la información esté actualizada, clara y alineada con los objetivos de comunicación.
  • Diseñar y redactarcomunicados internosque refuercen la cultura organizacional y mantengan informada a la audiencia interna.
  • Apoyar en latraducción de materialesdel inglés al español y viceversa.
  • Participar en lalogística y ejecución de actividades de voluntariado corporativo, promoviendo el compromiso social de la empresa.
  • Colaborar en laadministración y mejora continua de los sitios de prensade Chevrolet, Buick, GMC y Cadillac, manteniéndolos actualizados y relevantes.
  • Realizarmonitoreo constante de medios y creadores de contenidoen plataformas digitales, radio, televisión, prensa y revistas, identificando oportunidades de visibilidad y tendencias.
  • Contribuir en laplaneación y ejecución de eventos de lanzamiento, desde la logística hasta la cobertura mediática y seguimiento posterior.

Requisitos:

  • Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación Diciembre 2026 o posterior
  • Contar con un nivel avanzado de inglés
  • Seguro facultativo vigente
  • Interés por la industria automotriz, comunicación organizacional y responsabilidad social

Carrera: Comunicación, Relaciones Publicas o afín.

Experiencia deseable:

  • Office, Photoshop, Ilustrator, Canva
  • Excelente redacción de artículos
  • Uso de herramientas para diseño básico
  • Manejo de los medios de comunicación y tendencias digitales

"GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"

Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.

Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.

La diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire .

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.

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