Becario de Atracción de Talento - CDMX

Sener; Ciudad de México; Presencial; MXN 55.800 - 111.600; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beca neta mensual

Ambiente de trabajo colaborativo

Descripción de la vacante

Sener busca un estudiante para apoyar en las actividades de atracción de talento en Ciudad de México. El puesto implica publicar ofertas, filtrar CVs, coordinar entrevistas y asegurar una experiencia positiva para los postulantes. Se requiere ser estudiante en áreas de Psicología, Administración o Recursos Humanos, además de tener habilidades en comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos un ambiente colaborativo y oportunidades de desarrollo.

Formación

• Estudiante en curso de Licenciatura en Psicología, Administración o Recursos Humanos.
• Deseable primera experiencia en reclutamiento o atención al cliente.
• Manejo básico-intermedio de Excel y correo electrónico.

Responsabilidades

• Publicar y actualizar ofertas laborales en diferentes plataformas.
• Revisar y filtrar CVs de candidaturas.
• Coordinar la logística de entrevistas y exámenes.

Conocimientos

Orientación al servicio

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Proactividad

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines

Herramientas

Excel

Sistemas ATS

Descripción del empleo

Misión del puesto

Apoyar en las actividades de atracción de talento para la operación en Ciudad de México, contribuyendo a la identificación, contacto y selección inicial de candidaturas, asegurando una experiencia positiva para las personas postulantes y el cumplimiento de los procesos y normas internas.

Responsabilidades

• Publicar y actualizar ofertas laborales en bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas internas.
• Revisar y filtrar CVs según perfiles y requisitos establecidos.
• Contactar a candidaturas para agendar entrevistas telefónicas o presenciales.
• Aplicar cuestionarios iniciales y pruebas técnicas o de competencias cuando corresponda.
• Dar seguimiento a procesos de selección y mantener actualizados los registros en el sistema de reclutamiento.
• Coordinar la logística de entrevistas, exámenes y verificaciones de referencias.
• Apoyar en la elaboración de reportes básicos y métricas de atracción (tiempo de cobertura, fuentes de reclutamiento, etc.).
• Participar en ferias de empleo y actividades de employer branding según calendario y necesidades.
• Mantener comunicación constante y profesional con candidaturas para garantizar una experiencia de proceso positiva.

Competencias

• Orientación al servicio y atención al detalle.
• Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
• Organización y manejo de prioridades.
• Trabajo en equipo y disposición para aprender.
• Proactividad y actitud resolutiva.

Formación y experiencia

• Estudiante en curso de Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines.
• Deseable primera experiencia (prácticas, servicio social o becario) en reclutamiento o atención al cliente.
• Conocimiento básico de plataformas de reclutamiento, bolsas de trabajo y redes sociales para búsqueda de talento.
• Manejo básico-intermedio de Excel y correo electrónico; conocimientos de sistemas ATS serán una ventaja.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial 100% en Zona de Polanco, CDMX.

Qué ofrecemos

• Beca neta mensual.
• Ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo.
• Oportunidades de desarrollo y mentoría por parte del equipo de Atracción de Talento.

Si te interesa desarrollarte en área de Atracción de Talento, eres proactivo/a y te apasiona el trato con personas, te invitamos a postularte. Buscamos personas comprometidas, con ganas de aprender y orientadas a resultados.