Becaria De Capacitación Y Desarrollo

Alten México; Santiago de Querétaro; Remote; MXN 357.000 - 469.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Trabajo remoto

Salario competitivo

Desarrollo profesional continuo

Zusammenfassung

Alten México busca un Facilitador de Desarrollo de Habilidades para gestionar programas de formación profesional continua de forma remota. Coordinarás planificación, logística y comunicación entre instructores, participantes y stakeholders para asegurar resultados de alta calidad.

Trabajarás de forma autónoma desde casa, con enfoque en mejorar la eficacia de la formación y en identificar nuevas necesidades. Se valorará experiencia en LMS y gestión de proyectos.

Qualifikationen

• Habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en remoto.

Aufgaben

• Coordinar la planificación, desarrollo y ejecución de programas de formación profesional continua.
• Gestionar el calendario de cursos, asegurando la disponibilidad de instructores y recursos.
• Facilitar la comunicación entre instructores, participantes y stakeholders.
• Supervisar la inscripción de participantes y gestionar la logística relacionada con los programas.
• Apoyar en la evaluación de la efectividad de los programas y recopilar retroalimentación.
• Colaborar en la identificación de nuevas necesidades de formación y en el desarrollo de nuevos programas.
• Mantener registros precisos de los programas, participantes y resultados de la formación.
• Asegurar que todos los programas cumplan con los estándares de calidad y objetivos.
• Gestionar relaciones con proveedores externos y socios educativos.
• Preparar informes sobre el estado y rendimiento de los programas de formación.

Jobbeschreibung

Facilitador de Desarrollo de Habilidades (Remoto)

• Coordinar la planificación, desarrollo y ejecución de programas de formación profesional continua.
• Gestionar el calendario de cursos, asegurando la disponibilidad de instructores y recursos.
• Facilitar la comunicación entre instructores, participantes y otros stakeholders del programa.
• Supervisar la inscripción de participantes y gestionar la logística relacionada con los programas.
• Apoyar en la evaluación de la efectividad de los programas y recopilar retroalimentación para mejoras.
• Colaborar en la identificación de nuevas necesidades de formación y en el desarrollo de nuevos programas.
• Mantener registros precisos de los programas, participantes y resultados de la formación.
• Asegurar que todos los programas cumplan con los estándares de calidad y los objetivos establecidos.
• Gestionar las relaciones con proveedores externos y socios educativos.
• Preparar informes sobre el estado y el rendimiento de los programas de formación.
• Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y atención al detalle.
• Sólida experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos y software de ofimática.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y ser proactivo en un entorno remoto.
• Experiencia en el sector de formación profesional o desarrollo de personal es una ventaja.
• Habilidad para colaborar eficazmente con equipos remotos y diversos stakeholders.
• Conocimiento de plataformas de gestión de aprendizaje (LMS) es deseable.

Ofrecemos un salario competitivo, la flexibilidad de trabajar completamente desde casa, y oportunidades para el desarrollo profesional continuo. Tendrás la oportunidad de gestionar y hacer crecer programas de formación que tienen un impacto directo en el desarrollo de carreras profesionales. Acceso a herramientas y tecnologías de gestión de proyectos de vanguardia. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, a pesar de la naturaleza remota del puesto. Oportunidad de crecimiento dentro