Coordinador de Desarrollo de Contenidos y Capacitación en Línea

Placements24; Tuxtla Gutiérrez; Hybrid; MXN 540,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Trabajo totalmente remoto

Salario competitivo

Desarrollo profesional continuo

Equipo internacional

Job summary

Placements24 busca Coordinador de Desarrollo de Contenidos y Capacitación en Línea, 100% remoto, para liderar programas de aprendizaje digital a nivel global.

Serás responsable de convertir conocimiento en experiencias de aprendizaje de alta calidad, dirigir un equipo de diseñadores instruccionales y garantizar la calidad pedagógica.

Qualifications

• Maestría en Diseño Instruccional, Tecnología Educativa, Administración de Empresas (RRHH/Capacitación) o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 6 años en desarrollo de contenidos de capacitación, diseño instruccional y gestión de proyectos e-learning.
• Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos complejos de desarrollo de capacitación a gran escala.
• Conocimiento profundo de teorías de aprendizaje, ADDIE, SAM y modelos de capacitación.
• Familiaridad con herramientas de autoría e-learning (Articulate, Captivate) y plataformas LMS.
• Excelentes habilidades de gestión de proyectos, organización y planificación.

Responsibilities

• Supervisar el ciclo completo de desarrollo de contenidos de capacitación en línea, desde la conceptualización hasta la entrega y evaluación.
• Gestionar y coordinar un equipo de diseñadores instruccionales, desarrolladores de contenido, redactores y expertos en la materia.
• Asegurar la calidad, coherencia y efectividad pedagógica de todos los materiales de capacitación en línea.
• Colaborar con líderes de negocio para identificar necesidades de capacitación y desarrollar soluciones de aprendizaje adecuadas.
• Implementar y optimizar procesos para la creación y actualización de contenidos e-learning.
• Gestionar presupuestos, recursos y cronogramas para proyectos de desarrollo de contenido.
• Investigar y aplicar las mejores prácticas y tecnologías emergentes en e-learning y desarrollo de capacitación.
• Desarrollar métricas y reportes para evaluar el impacto y la efectividad de los programas de capacitación.
• Fomentar un entorno de colaboración y aprendizaje continuo dentro del equipo de desarrollo de contenidos.
• Asegurar que todos los contenidos cumplan con los estándares de accesibilidad y calidad de la organización.

Skills

Gestión de proyectos

Liderazgo de equipos

Comunicación efectiva

ADDIE

Modelos de capacitación

Education

Maestría en Diseño Instruccional o Tecnología Educativa

Tools

Articulate Storyline

Captivate

LMS platforms

Job description

About the Role

Nuestra organización, pionera en la educación digital, busca un Coordinador de Desarrollo de Contenidos y Capacitación en Línea con experiencia y visión para unirse a nuestro equipo global en modalidad 100% remota. Serás el arquitecto detrás de la creación y gestión de nuestros programas de capacitación en línea, asegurando que sean atractivos, efectivos y estén alineados con nuestros objetivos estratégicos. Trabajarás con un equipo diverso de expertos para transformar el conocimiento en experiencias de aprendizaje digitales de alta calidad. Si tienes una pasión por la educación, habilidades de gestión de proyectos y experiencia en el desarrollo de contenidos e-learning, esta oportunidad de trabajo desde casa te permitirá dejar tu huella en la forma en que el mundo aprende.

Key Responsibilities

• Supervisar el ciclo completo de desarrollo de contenidos de capacitación en línea, desde la conceptualización hasta la entrega y evaluación.
• Gestionar y coordinar un equipo de diseñadores instruccionales, desarrolladores de contenido, redactores y expertos en la materia.
• Asegurar la calidad, coherencia y efectividad pedagógica de todos los materiales de capacitación en línea.
• Colaborar con líderes de negocio para identificar necesidades de capacitación y desarrollar soluciones de aprendizaje adecuadas.
• Implementar y optimizar procesos para la creación y actualización de contenidos e-learning.
• Gestionar presupuestos, recursos y cronogramas para proyectos de desarrollo de contenido.
• Investigar y aplicar las mejores prácticas y tecnologías emergentes en e-learning y desarrollo de capacitación.
• Desarrollar métricas y reportes para evaluar el impacto y la efectividad de los programas de capacitación.
• Fomentar un entorno de colaboración y aprendizaje continuo dentro del equipo de desarrollo de contenidos.
• Asegurar que todos los contenidos cumplan con los estándares de accesibilidad y calidad de la organización.

Requirements

• Maestría en Diseño Instruccional, Tecnología Educativa, Administración de Empresas (con enfoque en RRHH/Capacitación) o un campo relacionado.
• Experiencia mínima de 6 años en desarrollo de contenidos de capacitación, diseño instruccional y gestión de proyectos e-learning.
• Experiencia comprobada liderando equipos y gestionando proyectos complejos de desarrollo de capacitación a gran escala.
• Profundo conocimiento de teorías de aprendizaje, metodologías de diseño instruccional (ADDIE, SAM) y modelos de capacitación.
• Familiaridad con diversas herramientas de autoría e-learning (ej. Articulate, Captivate) y plataformas LMS.
• Excelentes habilidades de gestión de proyectos, organización y planificación estratégica.
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para interactuar eficazmente con stakeholders a todos los niveles.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa en un entorno remoto global.
• Orientación a resultados y un enfoque proactivo para la resolución de problemas.
• Certificaciones en gestión de proyectos (ej. PMP) o diseño instruccional son un plus.

Benefits

• Oportunidad única de trabajar de forma completamente remota, con flexibilidad horaria.
• Salario competitivo y paquete de beneficios integral.
• Ser parte de una organización líder en la transformación digital de la educación.
• Desarrollo profesional continuo y exposición a tecnologías de vanguardia.
• Trabaja con un equipo internacional apasionado por crear experiencias de aprendizaje impactantes.
• Contribuye directamente al crecimiento y éxito de la empresa a través de la capacitación.