Banquero/a Patrimonial (Tuxtla Gutiérrez, Chiapas)

El talento de nuestra gente nos hace la institución financiera más sólida del país. Acércate y vive la EXPERIENCIA ÚNICA de ser BBVA.

Banquero/a Patrimonial (Tuxtla Gutiérrez, Chiapas)

Acerca de la vacante

Contigo comienza la experiencia de nuestros clientes, tú serás el primer contacto dentro de nuestra banca Patrimonial, descubrirás sus necesidades para brindarle las soluciones adecuadas promoviendo la contratación, el uso de nuestros productos y servicios en canales digitales y además contribuirás a la calidad en el servicio en BBVA.

Funciones:

• Incrementar la fidelidad y permanencia de la base de clientes.
• Potencializar los negocios de los clientes mediante productos de la Red especializada y el grupo financiero en su conjunto.
• Atención y servicio a los High Net Worth Individual.
• Conocer los objetivos de inversión de los clientes para la mejor consecución de resultados.
• Trabajar con estricto apego a las políticas.

Requisitos:

• Licenciatura concluida en Finanzas y Contabilidad.
• Certificación AMIB Figura 3.
• Alta sensibilidad para el manejo de niveles de negociación.
• Excelente manejo de relaciones interpersonales y tomador de decisiones.
• Alta orientación en servicio al cliente.
• Conocimientos de productos financieros.
• Estar laborando o recién haber laborado en un banco.

Ofrecemos:

• Sueldo mensual, un mes de bono anual - incentivos mensuales.
• 60 días de aguinaldo, 20 días de vacaciones y prima vacacional superior a la de la ley.
• Póliza de Gastos Médicos Mayores.
• Seguro de vida.
• Plan privado de retiro, adicional a tu seguridad social y con aportaciones de la empresa.
• Convenios y promociones en más de 15,000 establecimientos y sitios online.
• Plan de carrera y desarrollo.

En caso de requerir algún ajuste razonable en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.