B2B Hunter: Enterprise Sales Pro (Cdmx, Onsite)
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo
Descripción de la vacante
Iron Mountain es líder global en almacenamiento y gestión de información, expandiendo equipos de ventas en LATAM. Buscamos un Inside Sales Professional en CDMX ( esquema híbrido) para diseñar campañas outbound, calificar leads y cerrar negocios B2B.
Ofrecemos comisiones sin tope, herramientas premium, horario flexible y crecimiento dentro de una red global. Postúlate para formar parte de nuestro equipo de ventas.
Formación
- Experiencia en ventas B2B y prospección remota.
- Capacidad para cerrar ventas y gestionar CRM.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Responsabilidades
- Identificar y calificar oportunidades de negocio y gestionar el ciclo de ventas.
- Presentar y demostrar productos/servicios de forma remota a clientes potenciales.
- Asesorar a clientes sobre soluciones y cerrar acuerdos para cumplir objetivos.
- Mantener el pipeline en Salesforce/CRM y cumplir KPIs de actividad.
- Colaborar con marketing y ventas para optimizar el funnel de conversión.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Descripción del empleo
El trabajo no coincide con mi búsqueda
Descripción de trabajo irrelevante
Muy pocos detalles / Falta de información
El trabajo parece obsoleto
Sospechoso / Parece una estafa
Otro (por favor especificar).
Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.
MEX | Ciudad de Mexico | Rodolfo Gaona, 86
Full time
J
At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That's why we need smart, committed people to join us. Whether you're looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain.
We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways.
Are you curious about being part of our growth story while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation.
**INSIDE SALES PROFESSIONAL**
Únete a la Revolución Digital: Ejecutivo de Negocios (Inside Sales) en Iron Mountain
¿Estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Olvida lo que creías saber sobre Iron Mountain. Hoy, impulsamos la transformación digital global con soluciones de vanguardia en Inteligencia Artificial y _Machine Learning_ .
Estamos expandiendo agresivamente nuestros equipos de ventas en LATAM, y buscamos a los mejores talentos en la Ciudad de México (Esquema Híbrido). Si tienes el empuje y la ambición, nosotros te damos la tecnología, el respaldo global y las comisiones sin límite.
** Tu Impacto (Qué harás)**
+ Prospectar con estrategia: Diseñar y ejecutar campañas de _outbound_ (llamadas, LinkedIn, XING) para generar demanda, calificar leads y descubrir nuevas oportunidades comerciales B2B.
+ Ser un consultor de valor: Entender a fondo los retos de nuestros clientes y comunicar de manera persuasiva cómo las soluciones tecnológicas de Iron Mountain pueden transformar su negocio.
+ Cerrar negocios: Gestionar el ciclo de ventas completo, superando objeciones con inteligencia para alcanzar y rebasar tus cuotas mensuales, trimestrales y anuales.
+ Dominar la data: Operar con excelencia manteniendo un _pipeline_ impecable en Salesforce (SFDC) y cumpliendo con los KPIs de actividad (llamadas, correos, cotizaciones).
** Tu ADN (Lo que traerás)**
+ Experiencia comprobada: _Background_ exitoso en ventas telefónicas o _Inside Sales_ , preferiblemente B2B en soluciones y servicios de Tecnología.
+ Mentalidad de cazador: Eres proactivo, no le tienes miedo a levantar el teléfono y posees una confianza natural para construir relaciones sólidas.
+ Curiosidad tecnológica: Facilidad para aprender rápidamente, desenvolverte en redes sociales corporativas y un interés genuino en TI y software.
+ Actitud imparable: Eres un emprendedor nato, resiliente, positivo y obsesionado con brindar la mejor experiencia centrada en el cliente.
** Tu Recompensa (Lo que ofrecemos)**
+ Comisiones sin tope: Tu talento y esfuerzo definen tus ingresos con nuestro agresivo plan de compensación.
+ Herramientas Premium: Acceso a tecnología de alta especificación (ej. ZoomInfo) para maximizar tu éxito.
+ Equilibrio y Bienestar: Esquema de trabajo híbrido en CDMX, prestaciones superiores a las de la ley, caja de ahorro y programa de asistencia para empleados.
+ Crecimiento real: Un plan de carrera claro dentro de una red global de 26,000 compañeros en 52 países.
+ Cultura inclusiva: Un equipo ganador donde tu voz importa, se abraza la diversidad y nos apoyamos mutuamente.
¿Sientes que este reto es para ti? En Iron Mountain valoramos tu historia única. ¡No dejes pasar la oportunidad de ser parte de una organización enfocada en la innovación!
Category: Sales
Iron Mountain is a global leader in storage and information management services trusted by more than 225,000 organizations in 60 countries. We safeguard billions of our customers' assets, including critical business information, highly sensitive data, and invaluable cultural and historic artifacts. Take a look at our history here.
Iron Mountain helps lower cost and risk, comply with regulations, recover from disaster, and enable digital and sustainable solutions, whether in information management, digital transformation, secure storage and destruction, data center operations, cloud services, or art storage and logistics. Please see our Values and Code of Ethics for a look at our principles and aspirations in elevating the power of our work together.
If you have a physical or mental disability that requires special accommodations, please let us know by sending an email to See the Supplement to learn more about Equal Employment Opportunity.
Iron Mountain is committed to a policy of equal employment opportunity. We recruit and hire applicants without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, disability, age, sexual orientation, veteran status, genetic information, gender identity, gender expression, or any other factor prohibited by law.
To view the Equal Employment Opportunity is the Law posters and the supplement, as well as the Pay Transparency Policy Statement, CLICK HERE
**Requisition:** J
Nuestro cliente busca un Consultor de Ventas B2B apasionado y con gran capacidad de escucha para unirse a su equipo. En este rol, tu principal objetivo será entender profundamente las necesidades de nuestros clientes empresariales y ofrecer soluciones personalizadas que impulsen su éxito. Operando de forma remota, tendrás la flexibilidad de gestionar tu tiempo y tus interacciones, pero con la responsabilidad de construir relaciones sólidas y generar resultados medibles. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, un fuerte enfoque en el cliente y la capacidad de cerrar acuerdos de manera efectiva, contribuyendo al crecimiento de la empresa en el Estado de México y a nivel nacional.
- Identificar y calificar oportunidades de negocio a través de llamadas en frío, prospección online y referencias.
- Realizar presentaciones y demostraciones de productos/servicios de forma remota, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente potencial.
- Asesorar a los clientes sobre las mejores soluciones para sus desafíos empresariales, actuando como un consultor de confianza.
- Negociar y cerrar acuerdos de venta, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales.
- Mantener una comunicación proactiva con los prospectos y clientes existentes, gestionando el ciclo de ventas de principio a fin.
- Utilizar el CRM para registrar todas las actividades de ventas y mantener la información actualizada.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas B2B, preferiblemente en roles de consultoría o desarrollo de negocio.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para construir rapport rápidamente.
- Fuerte orientación al cliente y habilidad para identificar y resolver problemas.
- Capacidad demostrada para trabajar de forma remota, con autogestión y disciplina.
- Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas CRM y software de ventas.
- Carrera técnica o universitaria, o experiencia equivalente en ventas.
Nuestro cliente busca un Consultor de Ventas B2B apasionado y con gran capacidad de escucha para unirse a su equipo. En este rol, tu principal objetivo será entender profundamente las necesidades de nuestros clientes empresariales y ofrecer soluciones personalizadas que impulsen su éxito. Operando de forma remota, tendrás la flexibilidad de gestionar tu tiempo y tus interacciones, pero con la responsabilidad de construir relaciones sólidas y generar resultados medibles. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, un fuerte enfoque en el cliente y la capacidad de cerrar acuerdos de manera efectiva, contribuyendo al crecimiento de la empresa en el Estado de México y a nivel nacional.
Responsabilidades Clave- Identificar y calificar oportunidades de negocio a través de llamadas en frío, prospección online y referencias.
- Realizar presentaciones y demostraciones de productos/servicios de forma remota, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente potencial.
- Asesorar a los clientes sobre las mejores soluciones para sus desafíos empresariales, actuando como un consultor de confianza.
- Negociar y cerrar acuerdos de venta, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales.
- Mantener una comunicación proactiva con los prospectos y clientes existentes, gestionando el ciclo de ventas de principio a fin.
- Utilizar el CRM para registrar todas las actividades de ventas y mantener la información actualizada.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas B2B, preferiblemente en roles de consultoría o desarrollo de negocio.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para construir rapport rápidamente.
- Fuerte orientación al cliente y habilidad para identificar y resolver problemas.
- Capacidad demostrada para trabajar de forma remota, con autogestión y disciplina.
- Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas CRM y software de ventas.
- Carrera técnica o universitaria, o experiencia equivalente en ventas.
- Salario base competitivo más un atractivo esquema de comisiones ilimitadas por ventas.
- Trabajo 100% remoto con flexibilidad de horario.
- Capacitación integral en productos, técnicas de venta y herramientas digitales.
- Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y de apoyo.
- Participación en un equipo colaborativo enfocado en el éxito del cliente y del representante.
Nuestro cliente está buscando un dinámico y proactivo Sales Development Manager para unirse a su equipo y liderar la generación de leads y oportunidades de venta a nivel nacional, trabajando de forma totalmente remota. Este puesto es clave para expandir nuestra base de clientes y asegurar un flujo constante de prospectos calificados para el equipo de ventas. El candidato ideal poseerá una mentalidad analítica, habilidades excepcionales de comunicación virtual y una profunda comprensión de las estrategias de prospección digital y outbound. Trabajarás para identificar, investigar y contactar a clientes potenciales, utilizando herramientas tecnológicas y tácticas innovadoras. Buscamos a un líder motivado, con una fuerte ética de trabajo y la capacidad de construir y dirigir un equipo de desarrollo de ventas, que aspire a un rol desafiante y gratificante en una empresa con una cultura innovadora y un enfoque en el crecimiento.
- Desarrollar e implementar estrategias efectivas de generación de leads y prospección para identificar oportunidades de venta en el mercado.
- Liderar, capacitar y motivar a un equipo de especialistas en desarrollo de ventas (SDRs) para alcanzar y superar los objetivos de generación de leads.
- Definir y optimizar los procesos de prospección, calificación y entrega de leads al equipo de ventas.
- Utilizar herramientas de automatización de marketing y ventas, CRM y bases de datos para investigar y contactar prospectos.
- Analizar métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la efectividad de las estrategias y realizar ajustes necesarios.
- Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para asegurar la alineación y la optimización del funnel de conversión.
- Experiencia demostrada en roles de desarrollo de ventas, prospección o gestión de equipos de ventas.
- Fuertes habilidades de liderazgo, coaching y gestión de equipos.
- Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot) y herramientas de automatización de marketing/ventas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para realizar presentaciones virtuales efectivas.
- Mentalidad analítica, orientada a datos y a la resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades.
Nuestro cliente está buscando un dinámico y proactivo Sales Development Manager para unirse a su equipo y liderar la generación de leads y oportunidades de venta a nivel nacional, trabajando de forma totalmente remota. Este puesto es clave para expandir nuestra base de clientes y asegurar un flujo constante de prospectos calificados para el equipo de ventas. El candidato ideal poseerá una mentalidad analítica, habilidades excepcionales de comunicación virtual y una profunda comprensión de las estrategias de prospección digital y outbound. Trabajarás para identificar, investigar y contactar a clientes potenciales, utilizando herramientas tecnológicas y tácticas innovadoras. Buscamos a un líder motivado, con una fuerte ética de trabajo y la capacidad de construir y dirigir un equipo de desarrollo de ventas, que aspire a un rol desafiante y gratificante en una empresa con una cultura innovadora y un enfoque en el crecimiento.
Responsabilidades Clave- Desarrollar e implementar estrategias efectivas de generación de leads y prospección para identificar oportunidades de venta en el mercado.
- Liderar, capacitar y motivar a un equipo de especialistas en desarrollo de ventas (SDRs) para alcanzar y superar los objetivos de generación de leads.
- Definir y optimizar los procesos de prospección, calificación y entrega de leads al equipo de ventas.
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- Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para asegurar la alineación y la optimización del funnel de conversión.
- Experiencia demostrada en roles de desarrollo de ventas, prospección o gestión de equipos de ventas.
- Fuertes habilidades de liderazgo, coaching y gestión de equipos.
- Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot) y herramientas de automatización de marketing/ventas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para realizar presentaciones virtuales efectivas.
- Mentalidad analítica, orientada a datos y a la resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades.
- Salario base competitivo y un atractivo plan de comisiones por rendimiento.
- Oportunidad de trabajar desde casa en un rol totalmente remoto .
- Capacitación continua en técnicas de ventas y conocimiento del producto.
- Plan de carrera y oportunidades de crecimiento dentro del departamento de ventas.
- Un ambiente de trabajo de apoyo con un equipo dinámico.
Por favor, espere mientras enviamos su solicitud.
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