Ayudante Vendedor Agua

FEMSA Comercio; Irapuato; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en bebidas en Irapuato está buscando personal para ventas y atención al cliente. Es necesario tener secundaria terminada y experiencia previa en ventas. Se ofrecen prestaciones superiores a las de ley y estabilidad laboral. Interesados pueden postularse directamente por este medio sin costo.

Servicios

Prestaciones superiores a las de ley

Estabilidad Laboral

Formación

• Experiencia en venta, carga y descarga de producto, y atención-servicio al cliente de mínimo 6 meses.
• Disponibilidad de horario.
• Cargas y descargas de producto y envase.

Responsabilidades

• Venta de producto y atención al cliente.
• Carga y descarga de producto y envase.

Conocimientos

Atención al cliente

Manejo de efectivo

Venta de producto

Educación

Secundaria terminada con certificado

Descripción del empleo

Somos el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

• Secundaria terminada con certificado
• Experiencia en venta, carga y descarga de producto, y atención-servicio al cliente de mínimo 6 meses.
• Disponibilidad de horario
• Venta de producto y atención al cliente
• Carga y descarga de producto y envase
• Manejo de efectivo
• Contratación directa con la empresa
• Prestaciones superiores a las de ley (fondo de ahorro, caja de ahorro, seguro de vida, etc.)
• Estabilidad Laboral

Si estás interesado en el puesto y CUMPLES CON TODOS LOS REQUISITOS, postúlate por este medio.

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, y FEMSA Insumos estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes. Hacemos de su conocimiento que hemos detectado casos en los que terceros ajenos a las compañías a través de correos electrónicos, se ostentan indebidamente como personal de reclutamiento de Recursos Humanos para solicitar depósitos de efectivo a cuentas de banco, con el fin de cubrir supuestos gastos de exámenes médicos o administrativos, como requisito para continuar con los procesos de contratación. Estamos dando parte a las autoridades para que se investigue y se tomen las acciones legales correspondientes. Favor de tener precaución y no dejarse engañar.