AYUDANTE REPARTO *

Coca-Cola FEMSA; Toluca; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca un Ayudante de Reparto para soutenir la logistique de livraison de produits. Ce poste implique la vérification des charges, la livraison aux détaillants, et le soutien au vendeur. Le candidat idéal doit avoir un certificat de secundaire et une bonne disponibilité pour travailler. Des avantages tels qu'un fonds d'épargne, une assurance vie et un aguinaldo supérieur à la loi sont offerts.

Servicios

Fondo de Ahorro

Seguro de Vida

Aguinaldo superior a la ley

Formación

• Disponibilidad de horario.
• Manejo de cargas.

Responsabilidades

• Apoyar al vendedor en la revisión y acomodo de la carga completa.
• Entregar el producto a los clientes detallistas y realizar el ciclo estándar de reparto.
• Verificar que el envase retornable esté completo.
• Apoyar al vendedor en la liquidación y limpieza de la ruta de reparto.

Educación

Secundaria

Descripción del empleo

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

AYUDANTE DE REPARTO

Requisitos

• Escolaridad: Secundaria.
• Disponibilidad de horario.
• Manejo de cargas.
  
  
  

Actividades

• Apoyar al vendedor en la revisión y acomodo de la carga completa.
• Entregar el producto a los clientes detallistas y realizar el ciclo estándar de reparto.
• Verificar que el envase retornable este completo.
• Apoyar al vendedor en la liquidación y limpieza de la ruta de reparto.
  
  
  

Beneficios

• Fondo de Ahorro.
• Seguro de Vida.
• Aguinaldo superior a la ley.
  
  
  

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.