AYUDANTE DE REPARTO (T)

Coca-Cola FEMSA; Palenque; Presencial; MXN 136.500 - 204.750; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base + Variable

Pago semanal

Prestaciones de ley y superiores

Contratación directa por la empresa

Oportunidad de crecimiento profesional

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA te invita a unirte como Ayudante de Reparto en Palenque, Chiapas. Tus tareas incluyen carga y descarga de producto, preparación y clasificación de mercancía promocional y uso de carretilla para entregas.

Se solicita secundaria concluida, experiencia en descarga y disponibilidad para horario completo. Contratación directa y sueldo base más variable con pago semanal. Ofrecemos prestaciones de ley y oportunidades de crecimiento.

Formación

• Secundaria concluido - certificado.
• Experiencia en descarga.
• Disponibilidad de horario completo.

Responsabilidades

• Carga y descarga de producto
• Acomodo y clasificación de la mercancía promocionales
• Uso de carretilla para la entrega
• Trato al cliente

Conocimientos

Carga y descarga

Atención al cliente

Educación

Secundaria concluido

Herramientas

Carretilla

Descripción del empleo

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

AYUDANTE DE REPARTO

Funciones

• Carga y descarga de producto
• Acomodo y clasificación de la mercancía promocionales
• Uso de carretilla para la entrega
• Trato al cliente

Requisitos

• Secundaria concluido - certificado
• Experiencia en descarga
• Disponibilidad de horario completo

Ofrecemos

• Sueldo base + Variable
• Pago semanal
• Prestaciones de ley y superiores
• Contratación directa por la empresa
• Oportunidad de crecimiento profesional

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.