AUXILIAR MATERIAS PRIMAS REFACCIONES

Coca-Cola FEMSA; Morelia; Presencial; MXN 12,000 - 24,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector de bebidas busca un Auxiliar de Materias Primas y Refacciones para unirse a su equipo. Esta posición es crucial para el almacenamiento y administración de materias primas, así como para el control de inventarios. El candidato ideal tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, asegurando que los estándares de calidad y seguridad se cumplan en todo momento. Si tienes pasión por la logística y la mejora continua, esta es tu oportunidad para crecer y desarrollarte en una organización que valora la diversidad y el talento. ¡Únete a este emocionante viaje hacia la excelencia!

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Ambiente de trabajo inclusivo

Capacitación continua

Beneficios de salud

Formación

• Experiencia en control de inventarios y supervisión de procesos de almacenamiento.
• Conocimiento en el manejo de SAP para registro de materiales y facturas.

Responsabilidades

• Almacenar y administrar materias primas y refacciones para líneas de producción.
• Controlar el inventario físico y asegurar el cumplimiento de normas ISO.

Conocimientos

Control de inventario

Supervisión de descarga

Manejo de SAP

Conocimiento de normas ISO

Educación

Licenciatura en Administración

Técnico en Logística

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

#SomosKOF y Sabemos Que Nuestro Talento Es La Clave Para El Éxito. Es Por Eso Que Te Invitamos a Conocer Esta Nueva Oportunidad De Desarrollo

Nombre del puesto: Auxiliar Materias Primas Refacciones

Id: Área: Operaciones

Puesto del Jefe Inmediato: Coordinador Materia Prima Refacciones/Jefe Manufactura

Centro de trabajo: Planta

Fecha: Septiembre 2018

Misión del puesto

Almacenar, administrar y abastecer a personal y líneas de producción materias primas, materiales y consumibles (cuando aplique). También, almacenar, administrar y abastecer a personal de mantenimiento con refacciones.

Contribución del puesto

• Materias Primas
• Control de inventario
• Recepción y Almacenamiento de Refacciones
• Entrega de Materiales
• Control de Inventario Refacciones
• Participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas internacionales de calidad ISO 9001:vigente, norma internacional ambiental ISO 14001:vigente, norma internacional de seguridad OHSAS 18001 vigente, norma internacional de inocuidad alimentaria FSSC 22000:vigente y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas.

Detalle de cada Contribución

• Materias Primas
• Supervisión de descarga, acomodo y verificación de cantidad e inspección visual de materias primas y material industrial.
• Supervisión de entrega de materiales a usuarios finales (líneas, clarificado, mantenimiento, tratamiento de aguas), física y por sistema SAP.
• Ingreso de facturas de materiales descargados en sistema SAP.
• Supervisión de recepción de materiales sobrantes de las corridas de producción (físico y en sistema SAP).
• Realizar inventarios de materias primas e industriales selectivos.
• Solicitar materiales industriales no estratégicos de acuerdo a capacidad de almacenamiento y solicitud de usuarios.
• Elaboración Inventarios diarios.
• Catálogo de firmas actualizado del personal autorizado para el retiro de materiales del almacén, así como, el personal autorizado de dar salida.
• Penalizaciones a proveedores por pérdidas atribuibles a ellos.
• Cuando se detectan materias primas con problemas de calidad, se separan inmediatamente en un lugar específico asignado temporalmente dentro del almacén.
• Los embarques a granel de materia prima que exceden lo estipulado en el pedido, deben ser autorizados por el responsable del área respectiva.
• Todas las transferencias del almacén de materia prima a la producción deben estar amparadas con vale de traspaso debidamente autorizado.

• Control de inventario
• Se realiza inventario físico diario selectivo, como complemento para asegurar el correcto registro de los movimientos de almacén.
• El área de almacén valida el reporte de ajustes al inventario contra los documentos fuente autorizados para asegurarse de que se registraron correctamente.
• El personal de Producción se coordina con el área de almacén de materia prima indirecta para determinar los niveles adecuados de inventario y evitar la generación de materiales obsoletos.

• Recepción y Almacenamiento de Refacciones
• Asegura el cumplimiento de este procedimiento.
• Verifica la aplicación del procedimiento en el Almacén de Refacciones.
• Mantener el acomodo de acuerdo con lo declarado en el layout.

• Entrega de Materiales
• Asegura la aplicación del procedimiento en almacén de refacciones.
• Recibe la solicitud de refacciones por parte del usuario (orden de mantenimiento).
• Busca la refacción en el almacén.
• Entrega la refacción al usuario.
• Verifica que el usuario firme de recibido el vale de salida.
• Descarga la entrega en el sistema.
• Archiva el vale.

• Control de inventarios Refacciones
• Verifica la aplicación del procedimiento en el Almacén de Refacciones y emite el resultado de las variaciones del inventario.
• Realiza el conteo físico de las refacciones de la familia elegida y genera los reportes de inventarios en SAP, realizando un análisis para determinar si existen diferencias entre lo contado físicamente y el reporte de SAP.
• Realiza el conteo físico de entradas y consumos del día.
• Identifica y aclara diferencias en el inventario, realizando los ajustes en el sistema por las diferencias determinadas.
• Genera planes de acción necesarios para mantener el control.
• Es responsable de registrar todas las operaciones de la bodega antes de iniciar el inventario mensual, así como recopilar todos los documentos del inventario físico realizado por las cuadrillas que tomaron el inventario, para garantizar el correcto registro en la bodega, y garantizar la correspondencia de los tránsitos dentro de las 48 horas de acuerdo a políticas.

Realizar las actividades bajo las condiciones de seguridad que garanticen prevenir y asegurar la integridad física y mental, así como la protección de los bienes y procesos de la empresa.

• Participar cuando sea requerido, en acciones preventivas, correctivas y de mejora que sean implementadas en su área de trabajo.
• Participar activamente en todos los eventos relacionados con el Modelo de Gestión, conocer plenamente los conceptos y llevar a la práctica además de formar parte en los equipos de trabajo si son requeridos.
• Cumplir en cada una de sus actividades con los requisitos que marca The Coca – Cola Company.
• Asegurar el cumplimiento de los BHM’s en el área de trabajo, así como en la Unidad Operativa.
• Participar en los proyectos estratégicos de la compañía de acuerdo a su implementación en Planta.
• Participar y fomentar la creatividad e innovación buscando la mejora a los procesos actuales, para generar valor agregado a la Compañía.
• Transmitir el conocimiento adquirido, así como documentar las prácticas de valor.
• Realizar las actividades con miras a proteger y preservar el medio ambiente.
• Participar en actividades que promuevan el bienestar y el buen estar, favoreciendo la integración y compromiso con los valores FEMSA.
• Cumplir con las políticas de seguridad y calidad vigentes en Planta.
• Participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas internacionales de calidad ISO 9001: vigente, norma internacional ambiental ISO 14001: vigente, norma internacional de seguridad OHSAS 18001 vigente, norma internacional de inocuidad alimentaria FSSC 22000: vigente y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas.

Realizar las actividades que indique la norma técnica de competencia laboral, cuando aplique.

• Garantizar el cumplimiento a las Normas (ISO 9001, ISO 14001, FSSC 22000, OHSAS 18001, Sistemas Integral de Calidad y Requisitos KORE y políticas FEMSA).
• Validar que los procesos en su tramo de control cumplan lo solicitado por las NORMAS ISO así como el cumplimiento a Procedimientos Internos.

Nota: La contribución 3, 4 y 5 se ejecuta según aplique en planta.

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes.