Auxiliar de RRHH

Grupo Juarez; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dinámica y en crecimiento busca un Especialista en Recursos Humanos para optimizar la gestión del talento y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo. Esta posición es clave para asegurar el cumplimiento de normativas laborales y desarrollar políticas efectivas de recursos humanos. Si tienes pasión por el desarrollo organizacional y deseas contribuir a un equipo comprometido, esta es tu oportunidad. Únete a un entorno que valora el crecimiento profesional y la innovación, donde tus habilidades de liderazgo y comunicación serán fundamentales para el éxito del equipo.

Servicios

Salario competitivo

Beneficios adicionales

Oportunidad de crecimiento profesional

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo

Formación

• Licenciatura en Recursos Humanos o afines con mínimo 2 años de experiencia.
• Conocimiento de leyes laborales y buenas prácticas de RRHH.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección de personal para la organización.
• Coordinación de capacitación y desarrollo del talento.

Conocimientos

Comunicación

Negociación

Liderazgo

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos

Psicología

Administración

Herramientas

Herramientas de gestión de personal

Descripción del empleo

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Empresa

Grupo Juarez

Descripción de la Empresa

Empresa dedicada a la gestión y organización de recursos, procesos y servicios que permiten el funcionamiento eficiente de una organización. Su enfoque principal es optimizar los procesos internos y externos, gestionando tareas como la planificación estratégica.

Estado

Ciudad de México

Localidad

Azcapotzalco

Salario

12000

Descripción de la Plaza

Estamos en búsqueda de un Especialista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la gestión de talento, selección de personal, capacitación, desarrollo organizacional y cumplimiento de normativas laborales.

Responsabilidades:

1. Reclutamiento y selección de personal.
2. Coordinación de procesos de capacitación y desarrollo.
3. Administración de nómina y beneficios.
4. Gestión del clima organizacional y resolución de conflictos.
5. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
6. Desarrollo e implementación de políticas de RRHH.

Requisitos:

1. Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
2. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
3. Conocimiento de leyes laborales y buenas prácticas de RRHH.
4. Habilidades en comunicación, negociación y liderazgo.
5. Manejo de herramientas de gestión de personal.

Ofrecemos:

1. Salario competitivo.
2. Beneficios adicionales.
3. Oportunidad de crecimiento profesional.
4. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡envíanos tu CV!

Mínimo Nivel Académico Requerido

Bachillerato/Preparatoria/Secundaria