Auxiliar de recursos humanos - Reclutamiento Cancún

Farmacias del Ahorro; Tepic; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena de farmacias busca un reclutador en Tepic, Nayarit. Esta posición implica identificar y contratar el talento adecuado, realizar entrevistas y coordinar el proceso de selección. Se requiere educación superior, menos de un año de experiencia y habilidades en atención al cliente y comunicación. Ofrecemos sueldo base, prestaciones de ley, y horario laboral de lunes a viernes.

Servicios

Sueldo Base

Prestaciones de ley

Vales de despensa

Caja de ahorro

Seguro de vida

Formación

• Menos de 1 año de experiencia.
• Edad: entre 23 y 35 años.
• Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Creatividad.

Responsabilidades

• Identificar y contratar al mejor talento ajustándose al perfil de cada vacante.
• Reclutar y entrevistar candidatos en ferias de empleo o sucursales.
• Programar entrevistas con candidatos y su jefe inmediato.

Conocimientos

Orientación al cliente

Inteligencia emocional

Solución de problemas - capacidad de análisis

Comunicación efectiva

Educación

Educación superior - Licenciatura

Descripción del empleo

Identificar y contratar al mejor talento que se ajuste al perfil de cada vacante y a los lineamientos de la organización, cumpliendo con el procedimiento y políticas institucionales del proceso de reclutamiento, para con ello asegurar la meta de cobertura del head count del 98%.

- Búsqueda de candidatos de acuerdo al perfil de cada vacante, mediante
las herramientas institucionales.
- Reclutar en campo de trabajo, volantear y entrevistar a posibles
candidatos en puntos estratégicos, estos pueden ser en ferias de empleo
o sucursales.
- Contactar a los candidatos que hayan pasado el primer filtro de selección
para asignarle formatos de registro de información general y asignación
de pruebas psicométricas.
- Programar entrevistas de candidatos que hayan aprobado el filtro de
psicometrías institucionales.
- Programar entrevista con quien será el jefe inmediato del candidato para
con ello cerrar el procesos de selección.
- Elaborar reportes diarios de cobertura de vacantes para reportarlo a jefe
inmediato.

Competencias:
-Orientación al cliente.
- Inteligencia emocional.
- Solución de problemas - capacidad de análisis.
- Comunicación efectiva.

Ofrecemos:
Sueldo Base.
Prestaciones de ley.
Vales de despensa.
Caja de ahorro.
Seguro de vida.

Horario laboral de Lunes de Jueves de 9:00 am a 6:00 pm, Viernes de 8:00 am a 4:00 pm.
Descansos Sábados y domingos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
Menos de 1 año de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 23 y 35 años
Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Creatividad
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento