Auxiliar de recursos humanos

Grupo Industrial Betha; Zapopan; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Industrial Betha busca un/a Reclutador/a para gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de nuevos colaboradores. Ofrecemos un salario de 10,000 MXN mensuales, prestaciones de ley, y un ambiente laboral dinámico. Se requiere experiencia mínima de un año en reclutamiento y habilidades en herramientas como LinkedIn y Indeed.

Servicios

Prestaciones de ley

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

Ambiente laboral dinámico y colaborativo

Vales de despensa 400

Comedor 100% gratuito

Uniforme

Teléfono de la empresa

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección.
• Conocimiento de herramientas y plataformas de reclutamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de nuevos colaboradores.
• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas.
• Realizar entrevistas y evaluaciones para identificar a los candidatos más adecuados.

Conocimientos

Comunicación

Negociación

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración

Herramientas

LinkedIn

Indeed

OCC

Descripción del empleo

Ubicación: Los Robles Sur 258-A4, Los Robles, 45134 Zapopan, Jal., México.

Objetivo del puesto:
El/la Reclutador/a será responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de nuevos colaboradores, asegurando la atracción y selección de talento alineado con la cultura y objetivos de la organización.

Responsabilidades principales
-Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas.
-Publicar ofertas de empleo en diversos canales y plataformas.
-Buscar y atraer candidatos mediante bases de datos, redes sociales y referencias.
-Realizar entrevistas y evaluaciones para identificar a los candidatos más adecuados.
-Coordinar con los líderes de área para entender las necesidades específicas de contratación.
-Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar el sistema de seguimiento de postulantes (ATS).

Requisitos
-Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, -Administración o carrera afín.
-Experiencia mínima de [1 ] año en procesos de reclutamiento y selección.
-Conocimiento de herramientas y plataformas de reclutamiento (LinkedIn, Indeed, OCC, etc.).
-Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
-Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Ofrecemos
-Salario 10,000 mensual
-Prestaciones de ley
-Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
-Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
-Vales de despensa 400
-Comedor 100% gratuito
-Uniforme
-Teléfono de la empresa

Horario Lunes a Viernes 8:30 - 6:36