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Descripción de la vacante
Una empresa de servicios de empleo busca un profesional para gestionar la información del personal en Navolato, Sinaloa. Las tareas incluyen la captura y actualización de datos, así como la elaboración de reportes en un entorno de trabajo colaborativo. Se requiere educación en áreas relacionadas y conocimientos básicos en ofimática. Ofrecemos sueldo competitivo y prestaciones de ley.
Servicios
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley
Oportunidades de crecimiento profesional
Capacitación constante
Formación
Preparatoria o licenciatura (concluida o trunca) en áreas relacionadas.
Deseable experiencia con sistemas de administración de personal.
Conocimientos básicos en herramientas ofimáticas requeridos.
Responsabilidades
Captura y actualización de información del personal en sistemas de gestión.
Elaboración de reportes y documentos del área de Recursos Humanos.
Organización y mantenimiento de archivos físicos y digitales.
Conocimientos
Conocimientos básicos en herramientas ofimáticas
Buena atención al detalle
Organización
Educación
Preparatoria o licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad
Herramientas
Excel
Word
PowerPoint
Descripción del empleo
Responsabilidades
Captura, registro y actualización de la información del personal en sistemas de gestión (nómina, contratos, datos generales, historial laboral, etc.).
Apoyo en la elaboración de reportes y documentos del área de Recursos Humanos.
Verificación y validación de datos ingresados, resolución de inconsistencias.
Organización y mantenimiento de archivos físicos y digitales de los empleados.
Soporte en procesos de contratación, modificación o actualización de datos del personal.
Requisitos
Preparatoria o licenciatura (concluida o trunca) en áreas como Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o afines.
Conocimientos básicos en herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
Deseable experiencia con sistemas de administración de personal.
Buena atención al detalle y organización.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley: IMSS, vacaciones, aguinaldo, etc.
Oportunidades reales de crecimiento profesional.
Capacitación constante y ambiente de trabajo colaborativo.
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