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Elegant Catering busca una Auxiliar de Recursos Humanos para apoyar en reclutamiento, administración de personal y control del área. Ejecutar procesos de reclutamiento, cobertura de vacantes y apoyar en contratación e inducción de nuevos colaboradores.
Se requiere licenciatura en psicología u otra afín, 1–2 años de experiencia en Capital Humano, dominio básico de Office y herramientas de evaluación; se valoran habilidades de comunicación, organización y atención a colaboradores.
En Elegant Catering buscamos una persona comprometida, organizada y con excelente actitud para integrarse como Auxiliar de Recursos Humanos, apoyando en los procesos de reclutamiento, administración de personal y control del área. Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la cobertura oportuna de vacantes conforme a los perfiles requeridos. Asimismo, brindar apoyo en la contratación, inducción, administración de expedientes, atención a colaboradores y seguimiento de indicadores, contribuyendo al cumplimiento y mejora continua de los procesos de Capital Humano. Requisitos: Licenciatura concluida, pasante o estudiante de últimos semestres en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Capital Humano o carreras afines.Experiencia de 1 a 2 años de experiencia en áreas de Capital Humano o Recursos Humanos, preferentemente con enfoque en reclutamiento y selección de personal.Conocimientos básicos en pruebas psicométricas,nociones para la interpretación de resultados, publicación de vacantes y seguimiento a candidatos.Dominio de paquetería Office (excel, PP, Word,) Canva, etc.Conocimiento de entrevistas, evaluación de candidatos y seguimiento a vacantes.Vivir cerca de la zona de trabajo (Naucalpan, a una cuadra de la Av. Primero de Mayo) Principales Responsabilidades: Reclutamiento y atracción de talento: Realizar filtros curriculares, entrevistas iniciales, aplicar evaluaciones psicométricas y validar referencias laborales.Actividades administrativas:envío por correo electrónico de los CFDI a los colaboradores, control de incapacidades, alimentación de base de datos, validación de referencias.Capacitación y D.O.: Gestionar la recopilación y validación de documentación, apoyar en la elaboración de contratos y coordinar los procesos de incorporación e inducción institucional, brindando orientación y seguimiento a la adaptación de los nuevos colaboradores durante sus primeras semanas de trabajo.Soporte administrativo: Brindar apoyo en actividades generales de Capital Humano, incluyendo control de incidencias, movimientos de personal, capacitación, uniformes, comunicación interna y atención de solicitudes, conforme a las prioridades y procedimientos establecidos. Ofrecemos: Sueldo mensual$10,500Caja de ahorroServicio de comedor sin costoJornada: lunes a sábadoHorario: 09:00 a 19:00Prestaciones de ley