Auxiliar De Recursos Humanos

Jolcpaking Sa De Cv; Mexico; Remote; MXN 110,000 - 122,000; Full time

Benefits offered by this job

Porcentaje sobre objetivos

Teletrabajo

Seguro Médico

Job summary

Reparación de Transporte Refrigerado Thermo Mex busca Auxiliar de Gestión de Talento para apoyar actividades administrativas en RR.HH. y gestionar documentos de ingreso y expedientes del personal.

La posición ofrece teletrabajo, salario entre 9.896 y 10.963 MXN mensuales y no requiere experiencia previa; se valorarán habilidades con Excel y herramientas de oficina.

Qualifications

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Gestión Empresarial o carrera afín.
• No se requiere experiencia previa.
• Manejo básico de Excel y herramientas de oficina.

Responsibilities

• Apoyar en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
• Dar seguimiento a procesos de ingreso y documentación de colaboradores.
• Mantener actualizados expedientes y bases de datos de personal.
• Apoyar en la elaboración de reportes y controles internos.
• Dar seguimiento a solicitudes y requerimientos de colaboradores.
• Apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
• Coordinar información para altas, bajas y movimientos internos.

Skills

Excel básico

Education

Licenciatura en Administración

Recursos Humanos

Psicología

Gestión Empresarial

Job description

Auxiliar de Gestión de Talento

Reparación de Transporte Refrigerado Thermo Mex

07/10/2026 Teletrabajo 1 vacante

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario: $ 9.896 - $ 10.963

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Medio Tiempo

Años de experiencia: Sin Experiencia

Beneficios laborales

• Porcentaje sobre objetivos
• Teletrabajo
• Seguro Médico

Responsabilidades

• Apoyar en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
• Dar seguimiento a procesos de ingreso y documentación de colaboradores.
• Mantener actualizados expedientes y bases de datos de personal.
• Apoyar en la elaboración de reportes y controles internos.
• Dar seguimiento a solicitudes y requerimientos de colaboradores.
• Apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
• Coordinar información para altas, bajas y movimientos internos.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Gestión Empresarial o carrera afín.
• No se requiere experiencia previa.
• Manejo básico de Excel y herramientas de oficina.