Auxiliar De Gestión De Talento

Reparación De Transporte Refrigerado Thermo Mex; Mexico; Hybrid; MXN 89,000 - 156,000; Part time

Benefits offered by this job

Porcentaje sobre objetivos

Teletrabajo

Job summary

Reparación De Transporte Refrigerado Thermo Mex solicita auxiliar de Recursos Humanos en jornada de medio tiempo para apoyar en tareas administrativas y procesos de ingreso de personal.

Se ofrece puesto indefinido y oportunidad de desarrollo. No se requiere experiencia previa; se valorará familiaridad con Excel y manejo básico de oficinas. Funciones incluyen seguimiento de expedientes, elaboración de reportes y apoyo en reclutamiento.

Qualifications

• Apoyar en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
• Dar seguimiento a procesos de ingreso y documentación de colaboradores.
• Mantener actualizados expedientes y bases de datos de personal.
• Apoyar en la elaboración de reportes y controles internos.
• Dar seguimiento a solicitudes y requerimientos de colaboradores.
• Apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
• Coordinar información para altas, bajas y movimientos internos.

Responsibilities

• Apoyar en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
• Dar seguimiento a procesos de ingreso y documentación de colaboradores.
• Mantener actualizados expedientes y bases de datos de personal.
• Apoyar en la elaboración de reportes y controles internos.
• Dar seguimiento a solicitudes y requerimientos de colaboradores.
• Apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
• Coordinar información para altas, bajas y movimientos internos.

Skills

Excel básico

Education

Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Gestión Empresarial o carrera afín.

Job description

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Tipo de contrato:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada:

Jornada: Medio Tiempo

Años de experiencia:

Años de experiencia: Sin Experiencia

Beneficios laborales

• Porcentaje sobre objetivos
• Teletrabajo

• Apoyar en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
• Dar seguimiento a procesos de ingreso y documentación de colaboradores.
• Mantener actualizados expedientes y bases de datos de personal.
• Apoyar en la elaboración de reportes y controles internos.
• Dar seguimiento a solicitudes y requerimientos de colaboradores.
• Apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
• Coordinar información para altas, bajas y movimientos internos.

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Gestión Empresarial o carrera afín.
• No se requiere experiencia previa.
• Manejo básico de Excel y herramientas de oficina.