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Una empresa innovadora busca un reclutador apasionado con experiencia en reclutamiento masivo. El candidato ideal debe tener una licenciatura en psicología o pedagogía y al menos un año de experiencia en la selección de personal operativo. Esta posición ofrece la oportunidad de contribuir a un equipo dinámico y en crecimiento, donde la comunicación y la adaptabilidad son esenciales. Si te entusiasma ayudar a construir equipos efectivos y tienes un enfoque proactivo, esta es la oportunidad perfecta para ti.
Licenciatura trunca o concluida en psicología o pedagogía / Carrera técnica en recursos humanos. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo de personal operativo.
Para postularse a este puesto, cree un currículum de calidad. A continuación, algunos consejos para elaborarlo:
Por favor, revise cuidadosamente en la página de solicitud cómo enviar su currículum.