Auxiliar de Reclutamiento y Selección | Toluca

Sigma; Toluca; Presencial; MXN 180.000 - 300.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Sigma en México busca un(a) especialista en talento humano para gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la verificación de vacantes hasta la selección.

Serás responsable de solicitar y validar perfiles, publicar ofertas, entrevistar candidatos y aplicar baterías psicométricas, con foco en tiempos de contratación y calidad de candidatos.

Buscamos profesionales con licenciatura en administración o psicología, experiencia de 2 años y manejo de Excel, con enfoque en diversidad e inclusión.

Formación

• Licenciatura en áreas afines requerida.
• Al menos 2 años de experiencia en roles similares.
• Experiencia en reclutamiento y selección.
• Conocimiento de fuentes de reclutamiento y válidas técnicas de filtración.

Responsabilidades

• Verificar vacantes mediante requisiciones.
• Publicar vacantes en fuentes de reclutamiento.
• Realizar entrevistas a candidatas y candidatos.
• Aplicar baterías psicométricas y evaluaciones técnicas.
• Dar seguimiento al proceso de contratación.
• Generar indicadores de vacantes, cobertura y rotación.
• Participar en ferias de empleo y visitas a sucursales.

Conocimientos

Excel intermedio

Entrevistas por competencias

Reclutamiento

Baterías psicométricas

Fuentes de reclutamiento

Educación

Administración de Empresas

Psicología Organizacional

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo en Sigma!

En Sigma, “Alimentos deliciosos para una vida mejor” es nuestro propósito, que nos inspira a ofrecer productos de gran sabor que mejoran la vida de las personas y del planeta.

Buscamos talentos que compartan esta pasión y que quieran ser parte de un gran lugar para trabajar.

Principales responsabilidades

• Verificar las vacantes mediante las requisiciones de personal.
• Solicitar y validar los perfiles de puesto con los clientes internos o con Capital Humano.
• Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Consultar portales de empleo y filtrar currículums de acuerdo con los perfiles requeridos.
• Agendar y realizar entrevistas a personas candidatas.
• Brindar información y atención a las personas interesadas en las vacantes.
• Evaluar a personas candidatas mediante psicometría y exámenes teóricos o técnicos, según la posición.
• Seleccionar candidatos para cubrir las vacantes.
• Dar seguimiento al proceso de contratación y a la asistencia de los candidatos a los cursos de capacitación.
• Contribuir la mejora de los tiempos de contratación .. Generar indicadores de vacantes, cobertura, rotación, fuentes de reclutamiento y seguimiento de procesos.
• Participar en ferias de empleo, juntas de intercambio y visitas a sucursales.

Requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional o carrera afín.
• Dos años de experiencia en una posición similar.
• Excel intermedio.
• Conocimiento de entrevistas por competencias.
• Manejo de fuentes y estrategias de reclutamiento.
• Conocimiento de filtros de selección.
• Aplicación e interpretación de baterías psicométricas.

¡Esperamos conocerte!

En Sigma estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión.

Valoramos a todas las personas y no discriminamos por motivos de género, edad, orientación sexual, discapacidad, religión, raza, estado civil o cualquier otra característica personal.

Los procesos de reclutamiento y selección no tienen ningún costo para las personas aspirantes. Los gastos por exámenes médicos, entrevistas, aplicación de psicométricos o cualquier otra etapa del proceso corren por cuenta de la empresa.