Auxiliar de Reclutamiento y Selección — CDMX

Sigma; Ciudad de México; Presencial; MXN 279.000 - 446.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Sigma busca talento para un rol de reclutamiento y selección con enfoque en competencias y procesos completos de contratación. Se espera gestión de vacantes, evaluación de perfiles y seguimiento de candidatos, a fin de mejorar tiempos y calidad de contrataciones.

El/la candidato/a ideal cuenta con licenciatura afín y al menos 2 años de experiencia. Se valoran habilidades de entrevista por competencias, manejo de fuentes de reclutamiento y uso de filtros de selección para elegir a los mejores

Formación

• Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional o carrera afín.
• Dos años de experiencia en una posición similar.
• Conocimiento de entrevistas por competencias.
• Manejo de fuentes y estrategias de reclutamiento.
• Conocimiento de filtros de selección.

Responsabilidades

• Verificar las vacantes mediante las requisiciones de personal.
• Solicitar y validar perfiles de puesto con clientes internos o Capital Humano.
• Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Consultar portales de empleo y filtrar currículums acorde a perfiles.
• Agendar y realizar entrevistas a candidatas/os.
• Brindar información y atención a personas interesadas en las vacantes.
• Evaluar candidatos mediante psicometría y exámenes teóricos o técnicos.
• Seleccionar candidatos para cubrir las vacantes.
• Dar seguimiento al proceso de contratación y a la asistencia a cursos de capacitación.
• Contribuir a la mejora de los tiempos de contratación.
• Elaborar informes semanales de actividades y resultados.
• Generar indicadores de vacantes, cobertura, rotación y fuentes de reclutamiento.
• Participar en ferias de empleo, juntas de intercambio y visitas a sucursales.

Conocimientos

Entrevistas por competencias

Fuentes y estrategias de reclutamiento

Filtros de selección

Publicar vacantes

Psicometría

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional o carrera afín

Descripción del empleo

Sigma busca talento para un rol de reclutamiento y selección con enfoque en competencias y procesos completos de contratación. Se espera gestión de vacantes, evaluación de perfiles y seguimiento de candidatos, a fin de mejorar tiempos y calidad de contrataciones.

El/la candidato/a ideal cuenta con licenciatura afín y al menos 2 años de experiencia. Se valoran habilidades de entrevista por competencias, manejo de fuentes de reclutamiento y uso de filtros de selección para elegir a los mejores