AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Grupo Pisa; Guadalajara; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector salud busca un Auxiliar de Reclutamiento y Selección para brindar soporte administrativo en la atracción de talento. En esta posición, serás responsable de publicar ofertas de trabajo, gestionar el proceso de selección y asegurar la correcta integración de los expedientes de los candidatos. Con más de 79 años de experiencia en el mercado, esta organización ofrece un ambiente laboral inclusivo y diversas oportunidades de crecimiento. Si te apasiona el reclutamiento y deseas contribuir al bienestar de las personas, esta es tu oportunidad ideal.

Servicios

Atractivo sueldo

Prestaciones superiores a los de ley

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Prima vacacional superior

Aguinaldo superior al de ley

Estabilidad laboral

Oportunidades de crecimiento y desarrollo

Formación

• 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
• Conocimientos básicos de Excel para reportes y gráficos.

Responsabilidades

• Publicar ofertas de trabajo en diversas plataformas de reclutamiento.
• Asegurar la correcta integración del expediente del candidato.

Conocimientos

Gestión de procesos de RH

Reclutamiento

Selección

Armado de expedientes

Paquetería Office

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos

Licenciatura en Relaciones Industriales

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Trabajo Social

Licenciatura en Administración de Empresas

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Desde hace más de 79 años, proveemos medicamentos, productos y servicios a los sectores público y privado en los mercados de salud más importantes en México y Latinoamérica. Contamos más de 26,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, ¡Nuestra vida!

Vacante: AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

1.- Objetivo

Brindar soporte administrativo que favorezca la agilidad y continuidad a los procesos de atracción de talento de la empresa.

Principales responsabilidades del puesto:

1. Realizar la publicación efectiva de ofertas de trabajo en diferentes plataformas de reclutamiento.
2. Dar soporte en procesos y actividades de reclutamiento masivo requeridas.
3. Apoyar al seguimiento oportuno de candidatos durante el proceso de reclutamiento y selección (programación de evaluación médica de ingreso, solicitud de referencias laborales, estudios sociolaborales, etc.).
4. Asegurar la correcta integración del expediente del candidato y facilitar su proceso de ingreso a la empresa.

Nivel educativo:

Licenciatura en: Lic. Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología, Trabajo Social, Administración de Empresas o afín (CARTA PASANTE)

Experiencia:

1. Gestión de procesos de RH: reclutamiento, selección - 1 AÑO
2. Armado de expedientes - 1 AÑO
3. Plataformas de Reclutamiento - 1 AÑO

Conocimientos mandatorios:

1. Paquetería Office - Excel básico (reportes, fórmulas básicas, tablas, gráficos, etc.)

Ofrecemos:

1. Atractivo sueldo
2. Prestaciones superiores a los de ley
3. Vales de despensa
4. Fondo de ahorro
5. Prima vacacional superior
6. Aguinaldo superior al de ley
7. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento y desarrollo

En Grupo PiSA está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los Derechos Humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad.