Auxiliar de reclutamiento

HUMETRYC; Mexicali; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de reclutamiento busca un estudiante o egresado en áreas como Psicología o Recursos Humanos para apoyar en actividades operativas de reclutamiento. Las funciones incluyen publicar vacantes, filtrar currículums, y coordinar entrevistas. Se ofrece capacitación en herramientas de reclutamiento y un ambiente dinámico de trabajo. La experiencia en reclutamiento es deseable pero no indispensable si hay actitud proactiva.

Servicios

Oportunidad de desarrollo en reclutamiento

Capacitación en psicometría

Ambiente de trabajo dinámico

Formación

• Manejo de Excel para control de candidatos y reportes.
• Atención al detalle y alta organización.
• Facilidad en el contacto con candidatos.

Responsabilidades

• Publicar vacantes en diferentes plataformas.
• Filtrar currículums según el perfil requerido.
• Seguimiento a candidatos por WhatsApp, correo y teléfono.

Conocimientos

Manejo intermedio de Excel

Organización

Comunicación efectiva

Capacidad de priorizar tareas

Educación

Estudiante o egresado de Psicología, Administración, Recursos Humanos

Descripción del empleo

Propósito del puesto:

Apoyar al equipo de Humetryc en las actividades operativas de reclutamiento, asegurando un manejo ordenado y sistemático de bases de datos, candidatos y reportes.

Principales funciones:

• Publicación de vacantes en distintas plataformas.
• Revisión y filtrado de currículums de acuerdo al perfil solicitado.
• Contacto inicial con candidatos y seguimiento vía WhatsApp, correo y teléfono.
• Aplicación de pruebas psicométricas y registro de resultados.
• Elaboración de reportes en Excel (control de candidatos, seguimiento, status).
• Organización de agendas y coordinación de entrevistas.
• Actualización de base de datos de talento en Excel o sistema ATS.
  
  

Requisitos:

Escolaridad:

Estudiante o egresado de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

Conocimientos y habilidades:

• Manejo intermedio de Excel (listas, filtros, tablas básicas).
• Persona altamente organizada, con atención al detalle.
• Facilidad para el contacto con candidatos y seguimiento por mensajes o llamada.
• Capacidad para priorizar tareas y dar seguimiento a varios procesos al mismo tiempo.
  
  

Experiencia:

• Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento o prácticas en área de recursos humanos (deseable, no indispensable si tiene actitud proactiva y ganas de aprender).
  
  

Ofrecemos:

• Oportunidad de desarrollo en procesos de reclutamiento y selección.
• Capacitación en herramientas de reclutamiento y psicometría.
• Ambiente de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo.