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Una empresa líder en el sector busca un profesional en nómina para gestionar sueldos y salarios, así como mantener la base de datos de empleados. Este rol es fundamental para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales, además de garantizar una correcta administración de los pagos. Si tienes experiencia en administración y un sólido conocimiento de la legislación laboral, esta es una oportunidad emocionante para contribuir a un equipo dinámico y en crecimiento.
Principales Actividades:
• Calcular sueldos y salarios de los empleados
• Preparar y distribuir recibos de pago
• Pagar impuestos sobre nómina y declaraciones correspondientes
• Realizar cálculos de IMSS y pago del seguro social
• Mantener actualizado la base de datos de los empleados relacionados con la nómina
• Verificar la asistencia de los empleados y mantener un registro preciso
Requisitos:
• Título de Licenciado en Administración de Empresas o carrera relacionada
• Experiencia previa en gestión de nómina o en un rol administrativo similar (de 1 a 2 años)
• Conocimientos sólidos en legislación laboral y fiscal
• Experiencia en el uso de software de nómina y sistemas