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Una empresa innovadora busca un encargado de cuentas por pagar que se encargue de verificar y procesar pagos, así como apoyar en el control de registros contables. Este rol es esencial para garantizar la fluidez en las operaciones financieras y el cumplimiento de las políticas internas. Se valoran habilidades en atención al cliente y trabajo en equipo. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y la oportunidad de contribuir significativamente a la administración financiera de la empresa. Si tienes un título universitario en áreas afines y experiencia en el área, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo comprometido con la excelencia.
OBJETIVO DEL PUESTO: Encargado de verificar, procesar, programar y entregar pagos a proveedores y clientes internos así como apoyar en el control de los registros contables siguiendo las Políticas internas de cumplimiento, que apoyaran en la preparación de estados financieros. Así como dar apoyo a departamentos de Servicio en Finanzas para dar seguimiento a dudas o aclaraciones.
FUNCIONES PRINCIPALES:
REQUISITOS MINIMOS DEL PUESTO:
EDUCACION
Título universitario en carreras de Administración de Empresas, Contaduría Pública o carreras afines.
EXPERIENCIA:
1 año de experiencia en Cuentas por Pagar.
CONOCIMIENTOS:
Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, etc.), sistemas de aplicación Contpaq, Adminpaq, Tress.
Nivel intermedio.
COMPETENCIAS LABORALES
Atención al cliente, trabajo en equipo, iniciativa y administración efectiva del tiempo.
HABILIDAD DE LENGUAJE
Inglés básico.
REQUISITOS FISICOS Y AMBIENTE DE TRABAJO:
Trabajo en espacio cerrado con oficina condicionada.
Capacidad analítica, creativa, visual y verbal.
Esfuerzo físico no necesario.
WATMX Lun-Vie 07:00-17:00 (México) tiempo completo.
Watkins (la “Empresa”) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y queremos contar con las mejores personas disponibles en cada trabajo. La Empresa toma decisiones de empleo solo en función del mérito. Es política de la Empresa prohibir la discriminación en cualquier oportunidad de empleo (incluidos, entre otros, la contratación, el empleo, el ascenso, los aumentos salariales, los beneficios, el despido y todos los demás términos y condiciones de empleo) en función de la raza, el color, el sexo, la orientación sexual, el género, la identidad y expresión de género, la información genética, el embarazo, el credo religioso, la nacionalidad, los antepasados, la edad, la discapacidad física/mental, la afección médica, el estado civil o de pareja de hecho, el estado militar y de veterano, la altura, el peso o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. La Empresa se compromete a cumplir con todas las leyes aplicables que disponen la igualdad de oportunidades en el empleo. Este compromiso se aplica a todas las personas involucradas en las operaciones de la Empresa, independientemente de dónde se encuentre el empleado, y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado de la Empresa.
Watkins es un empleador de E-Verify. E-Verify es un sistema basado en Internet operado por el Departamento de Seguridad Nacional (Department of Homeland Security, DHS) en asociación con la Administración de Seguridad Social (Social Security Administration, SSA) que permite a los empleadores participantes verificar electrónicamente la elegibilidad para el empleo de sus empleados recién contratados en los Estados Unidos. Haga clic en los siguientes enlaces para obtener más información.
Póster de participación de E-Verify: inglés y español
Póster de E-Verify sobre el derecho al trabajo: inglés y español