AUXILIAR DE CARTERA

Bepensa; Cancún; On-site; MXN 134,000 - 201,000; Full time

Job summary

División Bebidas en Quintana Roo busca un Auxiliar de Cartera para apoyar las áreas contables y administrativas. Se requiere licenciatura en Contabilidad (título y cédula indispensables) y al menos 1 año de experiencia como auxiliar.

Entre las funciones destacan conciliaciones bancarias, pagos de nómina, cierres mensuales y atención a clientes. Se valorará dominio de Office y nivel básico de inglés. Disponibilidad para horario flexible.

Qualifications

• Licenciatura en Contabilidad o afín (Título y Cédula Indispensables).
• Mínimo de 1 año como auxiliar administrativo.
• Conocimientos en conciliaciones bancarias, pagos de nómina, arqueos y cierres mensuales.

Skills

Conciliaciones bancarias

Pagos de nómina

Arqueos de fondo fijo

Control de cajas

Elaboración de reportes contables

Cierres mensuales

Control de inventarios

Servicio al cliente

Office (Word, Excel, PowerPoint)

Inglés

Education

Licenciatura en Contabilidad

Tools

Microsoft Office

Job description

Quintana Roo
req32253

División Bebidas

Estamos en búsqueda de un(a):

Auxiliar de Cartera

Estudios:

Licenciatura en Contabilidad o afín (Título y Cédula Indispensables).

Experiencia:

Mínimo de 1 año como auxiliar administrativo.

Conocimientos:

Conciliaciones bancarias, pagos de nómina, arqueos de fondo fijo y cajas, elaboración y análisis de reportes contables, cierres mensuales, control de inventarios y servicio al cliente. Paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint) e Inglés.

Disponibilidad para:

• Horario Flexible.

Avisos Importantes:

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.