AUXILIAR DE BODEGA - ALMACEN

Coca-Cola FEMSA; Tehuacán; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en la industria de refrescos busca un Auxiliar de Bodega para unirse a su equipo. En esta emocionante posición, serás responsable de realizar conteos físicos de productos y controlar la rotación del inventario, asegurando una gestión eficiente del almacén. Se valorará tu capacidad para trabajar por objetivos y tu experiencia en el manejo de personal. Además, tendrás la oportunidad de crecer en un entorno laboral estable y con prestaciones superiores a la ley. Si buscas un desafío en una empresa reconocida, esta es tu oportunidad.

Servicios

Prestaciones superiores a la ley

Estabilidad laboral

Oportunidad de crecimiento

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en almacén.
• Disponibilidad para rolar turnos y trabajar por objetivos.

Responsabilidades

• Realizar conteo físico de producto en bodega.
• Controlar la entrada y salida de fleteo.

Conocimientos

Trabajo por objetivos

Organización

Toma de decisiones

Manejo de personal

Educación

Ingeniería Industrial

Administración de empresas

Herramientas

Paquetería Office

SAP

Descripción del empleo

EMPRESA LIDER EN LA INDUSTRIA DEL REFRESCO

TE INVITA A FORMAR PARTE DE SU EQUIPO DE TRABAJO

Solicitamos:

Auxiliar de Bodega - Almacén

Requisitos:

1. Ingeniería Industrial, Administración de empresas
2. Experiencia en almacén mínima 1 año
3. Trabajo por objetivos
4. Disponibilidad de horarios, rolar turnos
5. Manejo de paquetería Office
6. Manejo de SAP deseable

Competencias:

1. Organizado
2. Toma de decisiones
3. Manejo de personal

Funciones:

1. Realizar conteo físico de producto en bodega
2. Revisar rotación del producto
3. Control entrada y salida de fleteo

Ofrecemos:

Salario fijo + Variable + Prestaciones superiores a la ley + estabilidad laboral + oportunidad de crecimiento.

No se atenderán solicitudes enviadas en formato OCC.

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, y FEMSA Insumos estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

Hacemos de su conocimiento, que hemos detectado casos en los que terceros ajenos a las compañías a través de correos electrónicos, se ostentan indebidamente como personal de reclutamiento de Recursos Humanos para solicitar depósitos de efectivo a cuentas de banco, con el fin de cubrir supuestos gastos de exámenes médicos o administrativos, como requisito para continuar con los procesos de contratación. Estamos dando parte a las autoridades para que se investigue y se tomen las acciones legales correspondientes. Favor de tener precaución y no dejarse engañar.