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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
FEMSA busca fortalecer operaciones en canal tradicional y logística, enfatizando controles de inventario, verificación diaria de flotas y rotación de productos terminados, con énfasis en seguridad y cumplimiento de normas.
La empresa destaca proceso de reclutamiento justo y sin distinción, con enfoque en responsabilidad social y ambiental, buscando contribuir a comunidades y al valor económico de sus negocios.
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
En Canal Tradicional, tenemos la misión de simplificar y mejorar la vida de los negocios de este Canal, satisfaciendo sus necesidades y las de sus consumidores, a través de una propuesta de valor integral y confiable, generando valor social y económico en las comunidades donde participamos.
Control diario de inventarios físicos.
Asegurar la correcta carga de rutas realizada por el maniobras generales.
Rotación de producto terminado.
Control diario de entrada y salida de fleteo.
Asegurar cumplimiento de normas de seguridad.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.