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Coca-Cola FEMSA busca incorporar personal para apoyar operaciones en canal tradicional. Entre las responsabilidades se incluyen control diario de inventarios, aseguramiento de la carga de rutas y rotación de producto terminado.
El equipo se compromete a garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y a atender las necesidades de las comunidades donde operamos. El proceso de reclutamiento es gratuito y se realiza con principios de respeto e igualdad.
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
En Canal Tradicional, tenemos la misión de simplificar y mejorar la vida de los negocios de este Canal, satisfaciendo sus necesidades y las de sus consumidores, a través de una propuesta de valor integral y confiable, generando valor social y económico en las comunidades donde participamos.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.