AUXILIAR CAPITAL HUMANO

Grupo Posadas; Yucatán; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada empresa hotelera en Yucatán busca un Auxiliar de Recursos Humanos para ejecutar procesos de incorporación de personal y brindar atención a los colaboradores. Se requieren conocimientos en la Ley Federal del Trabajo y experiencia previa de 6 meses a 1 año en el área. Ofrecen un ambiente dinámico y colaborativo en recursos humanos.

Formación

• Experiencia de 6 meses a 1 año como Auxiliar de Recursos Humanos.
• Conocimientos en el proceso de atracción de talento.
• Habilidad para manejar reportes de incidencias.

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de incorporación de personal.
• Elaborar reportes de incidencias.
• Registrar y mantener actualizados reportes con información veraz.

Conocimientos

Ley Federal del Trabajo

Administración del Recurso Humano

Reclutamiento

Educación

Licenciatura en Económico Administrativo

Descripción del empleo

Ejecutar procesos de incorporación de personal, concentrar incidencias de nómina, brindar atención a los colaboradores de la sala de ventas, canalizar solicitudes de colaboradores, líderes y hotelera con el Coordinador brindando apoyo administrativo.

Área: Recursos Humanos

Conocimientos técnicos

• Ley Federal del Trabajo
• Administración del Recurso Humano
• Reclutamiento

Escolaridad

• Licenciatura en Económico Administrativo

Experiencia

Auxiliar de Recursos Humanos 6 meses - 1 año

Principales funciones del puesto

• Recepción y elaboración de reportes de incidencias
• Realizar todo el proceso de atraccion de talento
• Solicitar altas, bajas y cambios de usuarios
• Registrar y mantener actualizados reportes en todos sus campos con información veraz y oportuna
• Acompañamiento a Coordinador en la gestión de requerimientos de STPS con Hotelera
• Control de bitacoras de ingreso de colaboradores
• Recepción de solicitudes de Hotelera o instituciones gubernamentales y canalización con Coordinador
• Formación y mantenimiento de expedientes de los colaboradores de la Sala de ventas
• Mantener actualizados medios de comunicación